职业病公司需要赔偿多少钱给员工
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职业病公司需要赔偿多少钱给员工要根据合同中的约定进行计算。用人单位和劳动者签订劳动合同的时候,应该把...
姜超律师|专职律师,9年经验咨询我>>职业病了辞职时公司员工怎么赔偿
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依据我国工伤保险条例等法律的规定,有职业病的员工辞职的,劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的,怎样支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工有职业病,公司要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司倒闭职业病员工赔偿
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公司倒闭后依法与患职业病的员工解除劳动合同的,需要以破产财产来支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>怎样赔偿职业病员工
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公司倒闭职业病员工的赔偿是:按照员工在倒闭前十二个月的平均工资,根据工作年限每满一年支付一个月工资,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业要求员工辞职,公司怎么赔偿
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1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权提出辞职。 2、员工因公司违法(拖欠工资、未缴社保、未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有职业病,公司要赔偿吗,律师怎么看
公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询职业病公司有赔偿吗?
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根据对法律法规的了解,疑似职业病劳动者是有获得赔偿的权利的,整理出以下内容,以供参考: 一、法律概念 1、疑似职业病是指与职业病的概念相对应,有患病现象,有可能是职业病,但是没有经过正规医疗机构的检查...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有检查员工有职业病离职时要不要赔偿
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在上岗前没有安排员工进行职业健康检查的,该员工在之后被发现患有职业病的,除非用人单位能证明该员工的职业病与自己无关,否则就要承担相应的赔偿责任;在从事有职业病危害的岗位的员工离职时,用人单位没有安排员...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有职业病,公司要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因病辞职公司能够获得赔偿吗
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如果员工因病主动辞职,公司一般不用给经济补偿,但公司因为员工生病而单方面解除劳动合同,而员工无过错的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工有疑似职业病能不能赔偿?
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疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国有企业员工工伤辞职要赔偿吗?
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国有企业中的工伤职工主动辞职,如果有七至十级伤残等情形的,可以依法获得一次性伤残补助金和一次性就业补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到员工有职业病,公司要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有职业病公司应该赔偿多少
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劳动者患职业病且被认定为工伤的,公司需按照当地的标准赔偿住院期间的伙食补助费,同时在停工留薪期间正常支付工资。具体的赔偿数目应以实际情况以及所在地的相关标准而定。《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职业病公司需要赔偿多少钱给员工
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劳动者患职业病且被认定为工伤的,公司需按照当地的标准赔偿住院期间的伙食补助费,同时在停工留薪期间正常支付工资。具体的赔偿数目应以实际情况以及所在地的相关标准而定。《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工患职业病辞职有赔偿吗
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员工患职业病有赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在职人员患病公司有补偿吗
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如果是因为工作得病可以申请认定工伤,如果认定为工伤可要求公司进行相应的赔偿,工伤待遇赔偿包含:一次性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司查出职业病或其他职业病,要离职吗?
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按实际情况及相关的法律规定,辞职之后发现职业病能找原公司要求赔偿的。申请原公司、原单位赔偿,与劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询职业病公司赔偿吗
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职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者离开原岗位或原用人单位后,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职业病对员工赔偿吗
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职工发生工伤后,人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。 职工一旦被鉴定为职业病,可以认定为工伤,获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有职业病,公司要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职能要求公司赔偿损失吗
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公司不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工因病主动离职公司要赔偿吗
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职业病公司有义务赔偿吗
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1、对于接触职业危害工作的员工,公司有义务每年定期安排员工进行体检,譬如接触化学品、噪音等等,这是员工的法定权利。公司对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 2、如果这类得病的员工...
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