劳动法没有签合同辞退员工的补偿金怎么算
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因被辞退被判满十年没签劳动合同怎么补偿
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被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同被辞退有补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询没签劳动合同被辞退有补偿金吗
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劳动者没签劳动合同就被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未签合同员工被辞退怎么补偿
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根据法律规定,双方未签订书面劳动合同的,用人单位在终止或者解除劳动关系时,需要依法向劳动者支付经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退没有签劳动合同可以仲裁吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同被辞退有补偿金吗,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同被辞退有补偿金吗
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劳动者没签劳动合同就被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退有补偿金么?
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同被辞退有补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者被辞退有没有经济补偿?
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看具体情况而定: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退没签解除劳动合同怎么赔偿?
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未签劳动合同被辞退,最长能主张11个月的二倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定没有签合同被辞退如何赔偿
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用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没签劳动合同被辞退有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被辞退有补偿吗
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总要看具体情况吧?就未签订劳动合同的纠纷,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退,有补偿吗
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下:1。年限计算标准:按照劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退有补偿吗?
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同到期了,公司辞退我有没有经济补偿金
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经济补偿一般出现在公司对解除劳动合同存在一些责任之时,如经济性裁员、劳动者无过失被解雇等。正常的合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
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如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询没签劳动合同,被辞退有补偿吗?
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1建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 2用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被被辞退有补偿吗
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根据你的描述,你的问题属于劳动合同纠纷1,你们公司的员工虽然没有和你们签订书面的劳动合同,但是在用工之日起就已经成立了劳动关系2,劳动者单方的辞退,你们没有过失的话,是不用补偿经济补偿金的3,但是根据...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同被辞退有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了无限期合同被辞退后,事业单位辞退有没有补偿金
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分以下几种情况: 1、用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同辞退有补偿金吗?
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没有签劳动合同被辞退有补偿金。尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,被辞退有有补偿吗?
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1、没有签劳动合同,那么公司辞退员工,也不会给你经济补偿的。 2、劳动法确实规定,没有签合同,但存在事实的劳动关系,那么劳动关系就确立了。但在现实生活,你反映到劳动局、仲裁委员会,往往以无合同,被当地...
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