工厂里员工不加班罚款合法吗?谢X解答
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用人单位安排员工加班需经劳动者同意,否则即是违法行为,可向当地劳动监察部门举报投诉。 关于工厂里员工...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>工厂天天加班能不能投诉呢
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工厂天天加班,是可以投诉的。劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对员工不加班工厂能不能罚款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂强制加班,能不能拒绝
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没有。 原因: 劳动法只规定了用人单位不能强迫劳动者加班,应当协商一致后才能安排劳动者加班。 关于劳动法: 1、劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。 2、劳动法是资本...
云南在线咨询顾问团咨询我>>强制加班不给加班工资,单位员工能不能仲裁呢?
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单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工离职能不能要求加班费
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只要用人单位在职工工作期间安排加班不支付加班费的;员工离职就能要求加班费。 首先,用人单位安排加班的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不加班工厂能不能罚款,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询强制加班不给加班工资,单位员工能不能仲裁呢?
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如果工厂要求员工强制加班,员工该怎么办,能不能拒绝
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不可以,因为《劳动法》规定企业或个人,工厂要求员工强制加班是违法的。虽然不能强制你加班,但一般你进厂时会被告知要经常加班的,如果你不适应可以不应聘,假如你已经入职,觉得加班你接受不了,可以提请辞职。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不加班工厂能不能罚款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂让员工义务加班违法不
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工厂要求劳动者义务加班违法,可以拒绝并向劳动监察投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>厂里要员工加班,员工可以拒绝不加吗
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如单位不支付加班工资,员工有权拒绝。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不加班被罚款怎么解决
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员工不加班被罚款可通过以下方式解决: (1)可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉; (2)也可以到市...
章芊昊律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到员工不加班工厂能不能罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工节假日加班能不能调休
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用人单位在国定假日安排员工加班,之后其实也是允许单位调休,但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日并非休息日,法律中没有规定安排调休了就可以不支付加班费。因此,单位在安排调休之后,还是应当严格按照国...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从加班安排能不能辞职?
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员工不服从加班安排,不可以辞退。 企业安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者如不同意,公司无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班,而且加班时间有限制,安排加班后还必须按规定支付加班费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂员工表现不好能不能不安排他加班?这样是不是违犯劳动法?
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可以不安排他加班。这样不违法。劳动法规定我国实施的是每周五天每天八小时平均每周不超过44小时工作制,其余时间均为加班时间,单位应按国家规定支付加班费。至于安不安排加班和安排谁加班由单位根据生产需求安排...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业能不能随便安排员工加班
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企业不得随意安排员工加班,用人单位不得随意安排劳动者加班。由于生产经营的需要,用人单位可以延长工作时...
王勇律师| 专职律师,19年经验 咨询我>>工厂不安排员工加班怎样办呢?
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如果工厂不安排员工加班的话,具体每天不安排员工加班,这是好事啊,另外周六休息,也不违反劳动法。反而是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂欠货款不还怎么处理
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询加班员工能不加吗,怎么说的
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加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>厂里要员工加班,员工可以拒绝不加吗
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如单位不支付加班工资,员工有权拒绝。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不加班工厂能不能罚款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂员工私自不加班如何处理
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工厂不得强制员工加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询2022年企业强制员工加班员工能不能拒绝
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我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女员工能不能强制加班
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第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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