员工多次不服从临时性工作安排,能否辞退?
图文21人已浏览
《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司以不服从工作按排把我辞退,怎样办
图文16人已浏览
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇您的事由,才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错,可以要求经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不服从工作安排可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,087人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,335人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询以工作安排为由不服从辞退怎么办
问答584人已浏览
一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工帮意不服从安排可辞退吗,会不会有补偿金?
图文26人已浏览
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不服从安排被辞退赔偿金怎么算?
图文155人已浏览
如果单位未与员工协商擅自变更员工的工作内容或岗位,则员工不服从安排被辞退是有补偿的;如果单位违法辞退...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不服从工作安排可以辞退吗,律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,591人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,685人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
视频1,308人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不服从安排工作
问答584人已浏览
劳动者不服从工作安排,一般应当进行批评教育,经过批评教育不改多次不服从工作安排符合严重违反用人单位规章制度的,或者因为不服从工作安排导致用人单位较大损失的,用人单位根据劳动合同法第三十九条规定解除合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以决定不服从其它劳动者的工作安排辞退吗?
问答584人已浏览
劳动者不能胜任工作,不服从工作安排的,用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人或者支付代理通知金。用人单位非过失性辞退的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不服从工作安排可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位辞退不服从安排的员工有补偿吗
图文34人已浏览
1、员工不服从安排被辞退是否有补偿应视具体情况而定。 2、未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我是员工不服从公司调动安排公司可以直接辞退我吗?
图文28人已浏览
不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司新招了一批员工,聘用人员不服从安排可以辞退吗
图文11人已浏览
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违反公司规定可以辞退吗
视频3,109人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,196人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到不服从工作安排可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排的不服从辞退
问答584人已浏览
不服从安排可以辞退。用人单位根据生产经营需要调动岗位,调动岗位的合理性与劳动合同约定的岗位有关。工资不降低的,劳动者应当服从安排;劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位。劳动者拒绝调整岗位的,用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从岗位安排提出辞退可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>部门领导以不服从工作安排辞退我,我能得到赔偿吗
问答584人已浏览
可以。除非你有严重违反企业管理制度的行为,企业以员工不能胜任岗位、不服从工作安排为由解除劳动合同,都应当给予N倍工资的补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如果不听从工作安排被辞退有何补偿
图文17人已浏览
按照法律规定的补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣人员不服从工作安排
图文881人已浏览
既然与劳务公司签合同招的工人,应该根据与劳务公司的合同办理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
视频1,903人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频1,167人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不服从安排有没有权利辞退?
问答584人已浏览
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>&&&不加班算不服从工作安排吗
问答584人已浏览
不加班不算不服从工作安排,因为有相关的法律规定,用人单位不可以强制员工加班,强制安排员工加班的行为属于违法行为。加班时间规定是加班每日一般不得超过一小时,有特殊原因的,每日不得超过三小时。那么劳动者可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不服从工作安排可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不调岗是否属于不服从工作安排
图文25人已浏览
不调岗不属于不服从工作安排。在现代企业管理中,员工调岗是一种常见的管理手段,旨在优化组织结构、提高工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离婚不服的可以上诉吗
视频688人观看
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询不服从安排是否可以辞退呢,有哪些规定
问答584人已浏览
法律分析 如果单位的安排不合法或不合理,则劳动者不服从安排单位不能辞退;如果是劳动者不能胜任工作仍然不服从安排的,则用人单位可以依法辞退,但是应该支付经济补偿给劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工帮意不服从安排可辞退吗,会不会有补偿金?
问答584人已浏览
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询