劳动合同签订次数是多少呢？大家知道吗？
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
签订两次两年劳动合同，下次能否签固定劳动合同
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在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的，用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动合同签订次数是几次，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
三方协议能签几次
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陈畅律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同签订几次后可以再签订第三次
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应当根据劳动合同法及其实施条例的规定签订，具体细节非专业人士并不了解掌握，需要解决方案就电话沟通，而劳动合同法规定签订两次固定期限劳动合同后，除非劳动者申请不签订无固定期限劳动合同，否则一律签订无固定...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同两次签订后，第三次劳动合同的性质
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第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，企业对是否再行续签将失去...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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国企签订劳动合同一般几年一次
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国企签订劳动合同的时间周期可能会根据企业的实际情况和政策法规的约束来决定，一般可能是 1 年、 2 ...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签订次数是几次，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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高铁票改签可以改几次
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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劳动合同第三次签订，第二次签订，第二次又签第一次，合同是否有效
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依法，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，若单位没有主动提出与你订立无固定期限劳动合同，属于违法。 另...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同签订，次数要求有哪些，劳动合同规定
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若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年，员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿员工，每工作...
云南在线咨询顾问团
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针对劳动合同签订次数是几次，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法连续签订2次合同
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中华人民共和国劳动合同法连续签订2次合同可以签无固定期限的。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法签几次合同成永久
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劳动法签3次合同成永久。 劳动合同签订３次之后，可以签订无固定期限劳动合同。2008年劳动合同法实施...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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一次性解除劳动合同可以续签几次？
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劳动合同续订次数没有限制，但固定期限劳动合同续签两次后，应当订立无固定期限劳动合同。在第三次续签时，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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二次转租房屋怎样签合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到劳动合同签订次数是几次，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
再续签劳动合同的次数
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用人单位与劳动者协商一致，可签无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工...
黑龙江在线咨询顾问团
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连续签订几次劳动合同, 公司不续签
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请问你们都与公司签订了几次劳动合同了呢？如果有人已经工作十年以上或者是连续签订了两次劳动合同的，公司是不能拒绝与劳动者续签劳动合同的，否则您是可以请求经济补偿金的。如果你们都只签过一次劳动合同，合同到...
上海在线咨询顾问团
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签订劳动合同第二次合同
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你是应届毕业生，可能公司不会给你一份时间太长的合同，但也有可能给你一份带有试用期的为期适中的合同。根据劳动合同法的规定，连续签订两份固定期限劳动合同并工作期满后，如果劳动者要求订立无固定期限劳动合同的...
海南在线咨询顾问团
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签几次劳动合同成为永久合同
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连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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一年签几次劳动合同合法吗
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劳动合同一年签一次不完全合法。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
多次签订一次劳动合同失业被骗要判几年?
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《中华人民共和国刑法》 第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒...
河北在线咨询顾问团
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签订几次劳动合同可以要求签订无固定期合同
问答584人已浏览
1.连续两次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的，属于违反《中华人...
青海在线咨询顾问团
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遇到劳动合同签订次数是几次，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
连续签订三次劳动合同是否要签长期合同
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一、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同么？
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续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续签订2次固定期限劳动合同后，劳动者提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位必须签。《劳动合同法》第十四...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同签订几次后, 劳动合同就必须签订固定期限的劳动合同吗
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员工与同一用人单位签订二次以上劳动合同后年，双方可以签订不固定期限的劳动合同，也可以签订固定期限的劳动合同。 劳动合同与劳务合同不同，劳动合同更能保护员工的合法利益。 (1)主体资格不同。劳动合同的主...
浙江在线咨询顾问团
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