怎么算旷工除名的社保工龄
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旷工除名后社保工龄,被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位旷工之后被公司除名算工龄吗?
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除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。 机关事业单位工作人员自动离职参...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对因旷工除名算视同工龄吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
视同工龄怎么办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询旷工除名后社保工龄
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除名是用人单位对违纪劳动者的纪律处分。旷工除名后不但您得不到补偿企业还有权利向您索赔损失。《企业职工奖惩条例》第十八条,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计...
天津在线咨询顾问团咨询我>>为什么除名前的视同缴费工龄计算不到?
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除名之前的工龄一律不予计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>视同工龄年数计算
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视同工龄计算在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因旷工除名算视同工龄吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因工程合同纠纷堵门合法吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么叫除名职工恢复视同缴费工龄?
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被开除的人不能视为收费年限。国有、集体企业员工被除名或自动退休的,除名和自动退休前的工作年数可以计算连续工作年数,但朔和力从当地养老保险制度改革个人支付日起,以前没有支付的工作年数不能视为支付年数。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>除名之前的工龄还算吗
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除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第二条规定,出劳动教养期间不予计算工龄之外,劳动教养之前和之后的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对因旷工除名算视同工龄吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动离职算视同工龄吗
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自动离职算视同工龄。不管是被单位开除,还是自己主动离职,只要是实际为单位提供了劳动,那就要算工龄。即...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>除名工龄为何不能算
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如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发199133号)后职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>以前买断工龄的视同缴费的工龄算吗
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1、买断后的工龄是可以计算视同缴费年限的 2、如果参加工作时间是在建立个人账户之前的时间是可以作为视...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因旷工除名算视同工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
除名期间算不算工龄
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除名前工龄(缴费年限)计算按规定,应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算(即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算)。劳办发104号第三条明确,关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>应为旷工被开除有工龄补偿吗?20年工龄
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旷工被开除单位,不需要任何经济补偿。一、公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。劳动者月工资高于用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有20多年的工龄因旷工15天被单位开除
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根据劳动法规定下列解除劳动合同的情形企业不承担赔偿:员工书面申请辞职的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否因旷工开除员工
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职工经常旷工没有正当理由可以辞退,但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因旷工解除合同会怎样赔偿
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旷工属于违反单位规章制度,严重的,单位可以解除劳动合同没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询问工龄能否按之前除名工龄计算
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我作为你的律师想清楚的了解下你之前除名工龄计算是因违反计划生育政策而被除名的,不属于行政处分按照《劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》(劳办发[1994]48号):受到...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>除名后旷工要补发工资吗
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如果用人单位存在劳动用工过错,比如:克扣拖欠工资,加班不支付加班费,不按时发放工资,不缴纳社会保险,不签订劳动合同等等任何违法原因的,你旷工不上班,可以视为劳动者因用人单位的过错解除了劳动合同。那么在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因旷工除名算视同工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
视同工龄能补工资吗
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退休时未补现是不能补的,要补是只能补96年以后的,养老金中是按你的缴费年限和指数算的,没有什么工龄工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工龄就除名了吗?
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根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司除名工龄怎么算
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根据《劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算的批复》(劳办发〔1994〕376号)和《关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示》(劳办发〔1995〕104号)的违纪规定,因违反劳动纪律...
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