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公司拿违法的合同跟我签约我不签的后果是怎么样

2024-04-18 5人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
若劳动合同存在违法之处，则有权拒绝签署该合同。劳动合同需在双方自愿且平等协商的前提下，遵循公平公正原则进行订立。倘若劳动合同中包含欺诈、压迫、规避用人单位应承担之法律义务、剥夺劳动者相应权益等非法情形，则该劳动合同将被判定为无效。 如用人单位一直未能向劳动者提供规范合法的劳动合同，则可视为未曾提供过任何形式的劳动合同，对于此类情况，若超过1个月但未满1年仍未与劳动者签订书面劳动合同的，则用人单位应按照相关规定向劳动者支付双倍工资补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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