我还没签合同,三年没签合同被辞退怎样办呢?
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你单位会比较惨!建议:第一步自己准备些证明文件,能证明你在单位工作年限的证据,比如工资条、打卡记录等...
我没有签合同,我如何确认跟公司的关系呢
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如果是证明劳动关系,可以提供工资表,打卡记录,工作牌,工作服等证据都可以佐证。...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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我三年没和公司签合同怎么办?
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按照法律规定,单位应当自用工之日一个月内与员工签订书面的劳动合同。逾期不签订的,从第二个月起应当向员工支付双倍的工资报酬。你可以要求单位未签订劳动合同期间的双倍工资差额部分。...
我想让公司跟我签合同,怎么申请签订劳动合同呢?
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尊敬的公司领导: 本人----,年出生于-----市,于-----年毕业于------学校,电气技术...
怎样让公司不跟我续签合同
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劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
不明白,就问一问
公司三年没跟我签合同我该怎样办呢?,律师怎么看
公司找理由辞退我该怎么办
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合同满三年后不给续签怎么办
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公司第三次合同不签无限期
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我跟公司没有签劳动合同,但我在公司上班, 公司要我们的赔偿我该怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一...
公司没跟我签合同要怎么办,我可以投诉吗
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关于公司没跟我签合同的回答为 1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳...
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第三次签合同公司让我签另一个公司的合同我该怎么办
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建议谨慎,您如果是和公司第三次签署劳动合同,可要求公司与您签订无固定期限的劳动合同。...
我在公司十个月合同一直没跟我签
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未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
我现在跟我的公司签了不公平劳动合同怎样办
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您可以申请劳动仲裁要求如下赔偿诉求:1、因没有签订劳动合同的11个月的双倍工资的赔偿2、一个半月的经...
公司没有签合同离职工资怎么算
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合同到期后公司不续签怎么办
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跟公司签了三年合同, 公司要我主动离职
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单位应按照你的工作年限向你支付经济补偿,但在辞职时应注意以下几点:1、必须在辞职报告中明确辞职原因为(或包括)未依法向你支付劳动报酬;2、必须保存相关证据证明你的辞职理由为(或包括)未依法向你支付劳动...
入职一年后公司没有跟我签劳动合同,我该怎么维权
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法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日...
还有就是公司喊我们签了合同,但又没有给合同我,我该怎样办呢
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收集证据证明存在劳动关系,通过向劳动人事仲裁院申请劳动仲裁解决。...
我们公司三年没有签订劳动合同,请问我该怎么赔偿
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我来说一下公司没有签订劳动合同怎么办吧:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订...
签了三年的合同公司没批应该给我钱吗?
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一...
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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在网上被骗了我该怎样办
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公司跟我合同到期没有续签怎么办?
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第一,就是我担心和他以公司名义签约,如果他违约或者不交房租,我应该找谁追回租金,这样会不会对我有风险。最主要的是要看公司的法人,看公司法人是不是承租人。第二就是这个租户目前以我的房子为其公司注册地址,...
未签劳动合同但公司已经跟我签了,我该怎么办,应该
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1、作为人事,代表公司与劳动者签订劳动合同应当是其重要的职责,如果由于人事自己的原因未与劳动者签订劳动合同,应当属于重大过失,要承担相应的赔偿责任。 2、根据《工资支付规定》第十六条因劳动者本人原因给...
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我们公司和我没签合同离职工资怎样发呢?
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你的工资银行账单就是你的证据。你可以以未缴纳社保为由提出辞职,然后申请劳动仲裁,可以要求单位支付经济...
我想离婚 该怎么起诉呢
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公司没跟我签合同,现在把我开出了,这样公司应该赔偿我经济吗
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合同当然是有效的,必须登记的抵押权,如未登记,只是抵押权可能未生效。一、抵押合同有效。《物权法》第15条对合同效力与物权效力的区分作出原则规定:“当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合...
两年三分合同公司还要跟我签三分合同合法吗
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一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期...