公司跟我合同到期没有续签怎么办？

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• 问合同到期公司没有续签怎么办
  

  根据您的描述以及法律的规定，如果是在劳动合同到期之后劳动者继续上班而公司没有续签劳动合同的，则公司也是需要在合同到期之后一个月内和劳动者续签劳动合同，即意味着公司有一个月的宽限期来续签劳动合同，没有续签的才需要从第二个月开始支付双倍的工资。如果劳动者再第二月不愿意继续劳动了，则公司只需要支付经济补偿金就可以了。

• 问合同到期有人跟我续签
  

  合同到期，单位可以跟你续签合同，也不可以不跟你续签合同。 你们单位说是有车再接，这口头上是要和你续签协议，但是有一个条件，那就是等有了车。如果没有车的话，那就没法和你续签。 我觉得单位通过这种做法，是不是想逃避给你补偿金的问题。我的建议是合同到期后要么主动提出续签合同的请求，要么就要求单位给予经济补偿金，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。

• 问劳动合同到期没有续签, 公司要求续签, 我该怎么办?
  

  单位不续签合同，是违法的。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

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