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合同撕坏后,粘好,只完好无缺,且双方当事人对此合同认可。该合同是有效的。...
这种情况涉嫌故意杀人罪,依法可处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑,情节轻的,可处三到十年有期。如果对方想致人于死地或行凶的,可以构成无过当防...
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劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。用人单位不给劳动者一份劳动合同,属于违法行为,劳动者可以去劳动监察投诉,要求给劳动者一份。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益、或以合法形式掩盖非法目的、等情况,可以通过诉讼主张合同无效;如确认,可要求返还您应有的款项。您可以通过诉讼主张合同无效,详情建议电询。
如果是因为吵架而撕破的,建议你先留着,暂时用胶布粘起来,换新的,不然哪天又吵架又撕,浪费。其实吵架夫妻都有,重要的是不伤害感情,如果只是一时冲动还没有什么,如果真的到感情破裂,那就要仔细思量了,结婚证可以修补,破裂的感情就比较难修补了。
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