在工厂里面工作十年了补偿金是怎样算
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依法解除劳动关系，那么工厂辞退10年以上员工的是按工龄支付经济补偿金；违法辞退，按工龄双倍赔偿经济补...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
在一工厂工作21年请问补偿金怎样算？
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首先要确定是否符合需要赔偿的情况， 其次计算过去12个月的平均工资， 然后再跟进具体情况计算。...
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
在工厂工作5年,如果工厂要解除,该补偿多少钱呢?
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有签署劳动合同或者有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在吗不签合同能主张双倍工资的赔偿。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的...
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十年员工工厂拆迁怎么补偿
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一般情况下，十年员工工厂拆迁补偿一般如下：经济补偿按劳动者的工作年限来算，每满一年支付一个月工资。六...
张丽丽律师|
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我在厂工作十五年如果辞工是否有经济补偿
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可以让用人单位主动解除劳动合同，即可获得补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
解除在厂工作十年的员工，补偿金如何算呢，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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在工厂工作5年，如果工厂解除劳动合同，是否需要支付补偿金给员工
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在工厂工作5年，如果工厂解除劳动合同，是否需要支付补偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该...
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在工厂里面工作十年了补偿金是怎样算
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依法解除劳动关系，那么工厂辞退10年以上员工的是按工龄支付经济补偿金；违法辞退，按工龄双倍赔偿经济补偿金，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资...
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我如何补偿去年在工厂的工伤和今年的解雇？
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职工怀孕，用人单位不得，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金（5个月工资），此外，还应支付生育津...
孟金龙律师|
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工作十年后员工，解除合同需怎么样赔偿员工
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符合条件的满10年劳动合同解约赔偿金额为：员工当月工资乘以十。唯一例外是，若员工月收入远超直辖市或设...
章法律师|
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在某单位工作了十三年补偿金怎样算
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每工作满一年支付一个月的经济补偿金。...
吴莉律师|
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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遇到解除在厂工作十年的员工，补偿金如何算呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位工作了22年,如果工厂解除,有补偿吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
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清算时员工解除补偿金如何处理？
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公司清算时，员工解除劳动合同，而且是主动离职，那么公司不支付经济补偿，不是员工主动离职情况下，公司要支付经济补偿，而且在办理完离职手续后，公司就要付清经济补偿。...
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在厂工作十年工伤厂子拆迁应如何赔偿？
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工人在工地受伤，可以将工头与列为共同被告依法维权。根据工人与对方建立的是劳动关系或劳务关系而有不同的救济途径。一、如果属于劳动关系1.如果对方有用人资格，即依法在工商部门办理了登记的，那么自用工之日起...
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2022年，在工厂工作六年，工厂倒闭应如何赔偿？
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除相应的工资全额发放外，工厂还应支付经济补偿金，标准为：工作年满6个月至一年的补一个月工资，6年补6...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如何计算解除合同补偿金呢？
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、经济补偿...
孟金龙律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师|
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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如果厂里解雇员工的补偿金该怎么算
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度...
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员工补偿金工会经费是如何算的呢？
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要看是否计入工资总额，纳入工资总额的需要计提工会经费，不纳入的自然不需要。有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出，工具、牲畜等的补偿费用；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。...
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工作二十年离职如何补偿
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工作二十年离职补偿是不一定有的，劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：如果是劳动者提前30天(试...
章法律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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在工厂工作一年被裁员补偿多少？
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补一个月工资，工资标准为前十二个月平均工资。...
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工作满六年的辞退员工如何补偿金
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违法辞退需要支付赔偿金，标准为双倍的经济补偿金，即12个月工资...
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