解除在厂工作十年的员工,补偿金如何算呢
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如是非法定理由解除的,除支付补偿金,还需支付赔偿金...
工作21年今要离休怎样得到补偿
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离休与退休是不一样的。退休按社保规定办理。...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在厂里受伤算工伤吗
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在工厂工作一年被裁员补偿多少?
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补一个月工资,工资标准为前十二个月平均工资。...
我在厂工作20年现在厂方辞退我,工龄补偿怎么计算
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协商不成委托律师维权...
在某单位工作了十三年补偿金怎样算
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每工作满一年支付一个月的经济补偿金。...
不明白,就问一问
在一工厂工作21年请问补偿金怎样算?,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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没有工作怎么交五险一金
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在厂里工作6.7年一直未签怎么补偿
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工伤:1由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
在某单位工作了十三年补偿金怎样算
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每工作满一年支付一个月的经济补偿金。...
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我在工厂工作4年,工厂注销了,应该领多少补偿金
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由...
在工厂工作15年合同到期辞工工厂有补偿吗
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劳动者主动辞职的,没有经济补偿金...
我在工厂工作9年。现在辞工。有什么补偿
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劳动者自己要终止劳动关系,一般没有经济补偿,但劳动者若是因为用人单位拖欠工资、不具备相应的劳动条件、...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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遇到在一工厂工作21年请问补偿金怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个厂工作十五年有补偿费吗
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主动辞职没有。如果合同到期,用人单位不愿意续签的从08年以后的有。...
请问一年度工作日怎么算?
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“制度工作日”主要用于加班时间的计算,一些机构无法实行“标准工时制度”(即每日工作8小时、每周工作40小时),但他们的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,超过“制度工作日”规定...
职工在厂工作10年离职后能不能拿补偿金
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,如果没有签订A,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支...
在工厂工作五年以不干有补偿吗?
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如果工厂搬迁离开本市行政区域,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,公司应当支付5个月工资...
职工在厂工作10年离职后能不能拿补偿金
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济...
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工厂无故辞退员工怎么赔偿
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换工作社保断了一个月怎么补
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工作21年今要离休怎样得到补偿
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离休与退休是不一样的。退休按社保规定办理。...
在一个厂工作满15年能否获得补偿?
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1、按照法律规定,你提出辞职是没有经济补偿金的,如果单位同意则另当别论,建议拿到钱再签字,或者协议里明确。2、以离职前12个月的平均工资作为经济补偿金计算依据。...
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在一个工厂工作,请问合同工产假多少天?
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必须享受的休假 1.产假:98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查:女职工...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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在工厂工作五年以不干有补偿吗?
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
请问经济补偿金算不算工资
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算补偿金,以解除劳动合同为例经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况,劳动者的月平均工资低于企业...