解除在厂工作十年的员工,补偿金如何算呢
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如是非法定理由解除的,除支付补偿金,还需支付赔偿金...
去年发生的工伤今年评的残工伤补助是按那年算的
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按评残时的标准计算...
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工厂受伤骨折如何赔偿
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公司辞退三年员工如何要补偿
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本人在工厂做了18年现工厂解雇我,请问本人能赔偿多少年的钱,谢谢。
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需要区分工厂是依法解雇还是违法解雇如果是依法解雇那么不存在赔偿问题;如果是违法解雇工厂支付赔偿金标准是你离职前12个月的平均工资为基数乘以6个月乘以2倍...
我在工厂工厂七八年,现在劝退我辞工,有补偿吗
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自动离职自行辞工是没有补偿的,协商一致解除劳动合同的话,就可以拿得到经济补偿金。根据你的工作年限,比...
在工厂上班9年工厂要减人解聘我怎么补偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
不明白,就问一问
我如何补偿去年在工厂的工伤和今年的解雇?,律师怎么看
工伤如何界定和如何赔偿
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工龄和工作年限的区别
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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去年在工厂烫伤双下肢,现如今还在医院治疗?
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工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇医疗费、交通费、住院伙食补助费等、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含一次...
在工厂工作10年,因工伤解除劳动合同,厂里应当给予我什么样的补偿
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如果工厂因此而解除与你的劳动关系,应当给付你补偿金: 企业什么情况需要支付经济补偿金 主要有以下几种情况: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限...
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工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇医疗费、交通费、住院伙食补助费等、留薪期内待遇和康复...
企业解雇三年的临时工有何补偿
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要分合法解除和违法解除,合法解除三个月工资的经济补偿金;违法解除六个月工资的经济赔偿金。...
去年工伤今年又工伤请问工伤赔偿怎么算?
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工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复...
工厂裁员员工如何赔偿
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今年征兵要求的学历和年龄是什么
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1996年在工厂上班,今天工厂通知我说被辞退了,应该怎样补偿?
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若公司无故与你解除合同,应当支付双倍经济补偿金,自1996年到2015年,应当支付你40个月的工资作为赔偿金,若你的工资高于当地月平均工资三倍,则需向你支付24个月工资...
如何解雇工作满15年的员工?
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单位违反劳动合同法解除劳动合同,用人单位需要支付二倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、第四十七...
如果我做满10年解雇员工赔偿如何解决
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我建议双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择仲裁程序。...
2022年,工厂倒闭我在本厂工作两年如何得到赔偿
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可以要求经济补偿金....
在公司工作10年,被解雇如何补赏
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可以要求支付一年一个月的经济补偿金。如果是违法解除劳动关系,可以要求支付双倍补偿金。详情欢迎来电咨询...
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工伤辞退如何补偿标准
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在厂里受伤算工伤吗
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在公司工作10年,公司解雇我该给我多少补偿
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单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;2、合法解除。用人单位有合法理由,解除劳动合同符合《劳动合同法...
工厂搬迁员工不去的如何补偿
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如果劳动地点发生重大变更的,单位通常需要与劳动者进行协商,协商不一致的情况下,单位可与劳动者解除劳动合同,并且支付补偿金。 根据《劳动合同法》规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动...
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去年工伤10级今年工伤怎样计算赔偿
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去年工伤10级,和今年工伤无关,工伤赔偿按以下标准计算:一级至十级伤残一次性伤残补助金,标准分别为2...
今年中秋要补班吗
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今年迁工厂员工补偿标准是多少
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1、因为工厂搬迁导致工厂和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年...
劳动法今年解雇的补偿标准是多少
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...