用人单位是否应该不发工资
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用人单位不给劳动者发工资,劳动者向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拒不支付工资的用人单位应该怎么维权
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用人单位拒不支付工资,劳动者应当采用下列方式维权:与用人单位协商;找调解组织调解;依法去劳动争议仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位不发工资员工应该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位拖欠2000元的工资不发,该如何维权?
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根据《劳动合同法》的规定,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工在工伤认定后用人单位不服如何维权
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用人单位如果不服工伤认定结论,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工工资拖欠,用人单位应该找谁来维权?
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农民工工资拖欠问题可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不发工资员工应该如何维权,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位在试用期内以员工处于医疗期, 员工辞职, 员工应该如何维权
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开除处于医疗期的劳动者是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定工人用人单位应如何发放工人工资
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1、如果是工人现在想主动辞职的,应适用《劳动法》:(1)与单位协商一致后解除劳动合同。(2)如协商不成或不愿协商,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。用(1)(2)两种方式解除劳动合同,如果在合同中...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不发工资员工应该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
饭店不给员工工资应如何维权
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在饭店工作不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应发工资变老板打欠条员工如何维权
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可以通过仲裁解决纠纷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位停工、停产期间应如何支付员工工资
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用人单位停工、停产期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位不发工资员工应该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与用人单位不签劳动合同如何维权
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用人单位与劳动者不签订劳动合同职工的权益根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工人单位不安排工作应不应该发工资?
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建议协商解决,认为侵犯权益的话可以向劳动局申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业发工资如何理解?用人单位延迟发工资应该如何理解?
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关于公司延迟发工资,例如:无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位恶意拖欠工资,劳动者如何维权
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根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不发工资劳动者怎样维权
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单位不发工资,劳动者有以下维权办法:及时去找劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;或者去劳动争议仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位以旷工为由不发工资,劳动者该如何维权,发不发工资的法律责任
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得以劳动者旷工为由非法延迟发放劳动者的合法工资,用人单位的规章制度属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位拖欠工资应该如何维权有什么方法
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1.根据《劳动法》第八十八条第二款的规定:“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。”劳动者的合法权益受到用人单位的侵害时,任何组织和个人均可向用人单位所在的劳动保障行政部门举报投诉...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不发工资员工应该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询在事业单位上班是人事代理单位不发工资如何维权
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到劳动局反映。《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。造...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位降工资但不解雇如何维权
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1、用人单位降工资但不解雇的,劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权,可以要求单位说明降工资的理由,理由不成立的,及时足额支付工资。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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