用人单位不缴纳社保员工如何维权
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员工可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求其赔付经济补偿金和补缴社保; 同时也可以选择向当地社...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤认定用人单位的意见在如何写?
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在申请工伤认定时,用人单位的意见就是指单位对员工发生工伤的时间、地点等事宜发表的看法。用人单位应当自...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工在工伤认定后用人单位不服如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不及时申请工伤认定员工该如何维权
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用人单位不及时申请工伤认定员工立即到公司所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。否则从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年的,就难以维权了。 《工伤保险条例》 第十七条,职工发生事故...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如何认定用人单位违法规定辞退员工
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用人单位依法辞退员工如下:根据有关规定,用人单位可以与劳动者协商解除合同,可以提前三十天通知劳动者解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如遇单位违法裁员,员工该如何维权
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公司裁员,若没有违法裁员,员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的,劳动者可以进行仲裁。根据相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在工伤认定后用人单位不服如何维权,律师怎么看
工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工在工作时间受伤,用人单位不服不予认定工伤如何办
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据《》的规定,申请的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不服工伤认定该如何办
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据《》的规定,申请的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申...
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如何维权推翻工伤认定
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职工对工伤认定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。经过行政复议或者行政诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何举证否定单位不是员工工伤?
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单位可以依法提供下列证据来举证职工的伤害不是工伤: 1、医疗机构或者鉴定机构的诊断证明或鉴定结论; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定后公司拒不支付工伤待遇如何维权
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在认定为工伤后公司拒不支付工伤待遇的,职工一方可以向社保经办机构提出申请,申请从工伤保险基金中先行支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工在工伤认定后用人单位不服如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位对工伤认定不服怎么维权
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单位对工伤认定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。用人单位应当在收到该决定之日起60日内提出行政复议,并承担举证责任。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作时间受伤,用人单位不服不予认定工伤应该如何办
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据《》的规定,申请的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤后,用人单位不服工伤认定要如何办
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当事人对结论不服的,应依照《保险条例》第53条的规定执行;当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定期间用人单位应如何支付员工工资待遇
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员工受伤是否构成工伤需要社会保险行政部门认定,在未取得工伤认定决定前,是否属于工伤尚存在不确定性。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定职工不认是单位员工怎么办?
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工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询对工伤认定不服如何维权
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职工对不服,可以行政复议或行政诉讼,理由如下:工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为,根据《劳动和社会保障行政复议办法》第三条第八款以及《》第五十三条规定,是可以进行行政复议和行政诉讼的。但...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不缴社保员工如何维权
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员工可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求其赔付经济补偿金和补缴社保; 同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报,要求用人单位补缴社保。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在工伤认定后用人单位不服如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定认为是单位不认是用人单位怎么办
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工伤认定单位不认是单位员工的,员工可以提供劳动合同证明双方存在劳动关系;没有劳动合同的,可以提供工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤认定后单位不服如何处理
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对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。按照《工伤保险条例》规定:第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤后,用人单位不服工伤认定要该如何办
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当事人对结论不服的,应依照《保险条例》第53条的规定执行;当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议。...
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