孕妇调岗降薪是不是属于违法的规定
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对怀孕职工调岗降薪是不合法的。 首先,用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>调岗降薪符合38条的规定吗
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劳动合同是单位与员工协议订立的。不能单方改变,更不可以将单方的意思强加给另一方。要想变合同的具体条款...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于调岗降薪规定的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定,但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团咨询我>>调岗降薪有劳动仲裁吗,法律如何规定的
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可以申请劳动仲裁。因为调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>调岗降薪能不能仲裁,法律的规定是什么
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调岗降薪能申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于调岗降薪规定的法律规定,律师怎么看
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法律规定什么叫调岗降薪?
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法调岗降薪
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劳动法减薪规定的有关内容如下:在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,必须满足两个基本前提:1。双方协商一致;2。采用书面形式。两者都是必不可少的。用人单位未经协商一致单方面调...
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调岗降薪违反劳动法哪一条,有没有相关的法律规定
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调岗降薪违反了劳动法第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023劳动法调岗降薪的规定包含哪些
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根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有没有关于降职降薪的相关规定
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询民法典关于民间借贷纠纷的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到关于调岗降薪规定的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪的关系,调岗降薪的法律效力是多少
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪在法律上是怎样的规定
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依法调岗在《劳动合同法》第40条第(一)、(二)项明确规定: 1、员工“患病或非因工负伤的,医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。 2、员工“不能胜任原来的工作岗位的”;单位有权对员工调岗,员工应该服从...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,有没有规定调岗不降薪
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没有的,薪资是看岗位而定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调岗降薪的解除劳动合同有哪些法律规定
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在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提: 1、双方协商一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询调岗降薪的法律约定是什么,法律怎么规定的
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关于调岗降薪的法律规定:用人单位和劳动者协商一致,可以调岗降薪;劳动者不能胜任工作,调岗后仍然不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同;不得在女职工怀孕期间调岗降薪;其他。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期调岗降薪属于国家合法规定吗
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哺乳期调岗降薪不合法。 《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于调岗降薪规定的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业调岗降薪可以拒绝吗,法律是如何规定的
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企业调岗降薪可以拒绝。用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询调岗降薪符合38条的规定吗
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劳动合同是单位与员工协议订立的。不能单方改变,更不可以将单方的意思强加给另一方。要想变合同的具体条款,要事先征求对方同意。如果单位变更工作岗位并下调工资的意见你不同意,你有权主张维持原来的合同条款。此...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤调岗降薪规定是如何的
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1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。 2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观...
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