劳动者违约应承担哪些违约金
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劳动者承担违约金的两种情况:违反服务期约定;违法竞业限制约定。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>民法典规定哪些情形承担违约责任
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《民法典》规定当事人不履行合同或不按照合同约定履行要求承担违约责任。 承担的违约责任主要有: 继续履...
刘国栋律师|专职律师,15年经验咨询我>>针对公司要求向劳动者承担违约责任有哪些情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师|专职律师,5年经验在线咨询合同违约需要承担什么责任
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下应当承担违约责任,劳动者承担违约责任的情形有
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约...
北京在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形劳动者应向用人单位支付违约金
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【违约金】哪些情形劳动者应向用人单位支付违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形要求出租人承担维修责任
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出租人尽维修义务具备的条件: (一)承租人按约定正常使用租赁物; (二)承租人及时通知出租人,协助出...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求向劳动者承担违约责任有哪些情形,律师怎么看
合同违约责任的承担方式有哪几种
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询哪些情形可以追究缔约过失责任
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者中途辞职可以要求公司承担违约责任吗
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1、劳动者依法提出辞职的,一般不会有违约责任。 2、如果辞职时或者辞职后违反了服务期条款或者竞业限制条款,给用人单位造成损失的,需要承担向单位支付违约金的违约责任。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>找到工最后不想干了劳动者承担违约责任的情形哪些情形
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继续履行又称实际履行或特定履行,是指在违约方不履行合同时,相对方请求违约方继续履行债务的责任方式尤其在单位违约时应首选以继续履行的责任方式来承担劳动合同违约责任,这对于竞争日趋激烈、业相对困难的形...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求向劳动者承担违约责任有哪些情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司应当在哪些情形下承担责任
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公司应当在以下情形下承担责任:比如虚假出资,抽逃出资,公司清算未依法履行通知义务;执行未经确认的清算...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同要承担哪些责任
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公司违法解除劳动合同要承担继续履行或者支付赔偿金的责任。根据我国劳动合同法的规定,公司违反本法解除劳...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳动合同劳动者违约,该承担什么责任
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劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开发商违反购房意向书需要承担责任吗
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司欠款监事需要承担责任吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司要求向劳动者承担违约责任有哪些情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下劳动者需要承担违约金,哪些情况下劳动者需要承担违约金
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哪些情况劳动者需要承担违约金,只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者订立劳动合同后,劳动者承担违约责任的情形有哪些
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《劳动合同法》对劳动者承担的违约金进行了严格的规定,只有两种情况,用人单位才可以与劳动者约定由劳动者承担违约金:一是用人单位为劳动者提供了专项培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期和违约金; 第二...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中关于违约金的约定, 有哪些情形之一的, 由劳动者承担责任
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一些用人单位约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金,实际上剥夺了劳动者依法解除劳动合同权、自主择业权。为了防止用人单位滥用违约金条款,《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动者要承担违约金,法律上有哪些规定
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存在以下情形的,用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 1、在培训服务期约定中约定违约金; 2、在竞业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者应负违约责任的情形是什么
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约责任的5种承担方式民事
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询借款人违约平台承担何种责任
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年用人单位要求劳动者承担赔偿责任的情形有哪些
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用人单位要求劳动者承担赔偿责任主要分为三种情形。 一是依据法律规定的事由,如劳动者违反法律规定解除劳动合同、与其他用人单位建立劳动关系或因劳动者本人原因导致劳动合同无效等情形; 二是基于半约定半法定的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应当承担赔偿责任的情形有哪些
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1、违法解除劳动合同。违法解除劳动合同是指劳动者在劳动合同存续期间,违反有关法律法规及合同约定解除劳动合同的行为。 2、违反保密条款。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第五条规定:“劳动者违...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求向劳动者承担违约责任有哪些情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在哪些情形下经营者要承担民事责任
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(一)宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买卖合同中如何承担违约责任
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同违约的形式有哪些?企业应当承担的违约责任的情形有哪些?
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实践中,劳动合同的违约不仅仅是用人单位违约,劳动者也可能违约,但在多数情况下用人单位违约的情况居多。下面,我们一起看看劳动合同违约的形式有哪些。企业①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>约定违约金的情形有哪些,可以约定劳动者承担违约金
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
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