工厂没有与员工签劳动合同,员工辞职有赔款吗?
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员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是...
劳动合同只签有员工没签
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仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司未给员工签合同如何赔偿
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没有与签合同,那有没有工资
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工龄工资是有公司认可发放的,是否有工龄工资只有当事人自己可以根据工资标准计算出来,再就是在公司供职的,必须与公司签订用工合同。否则有劳动纠纷就十分被动。...
企业与员工签订合同没有给员工一份违法吗
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违法,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
公司与员工没有签劳动合同,员工可以怎样维权
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可以直接申请劳动仲裁,要求双倍工资。...
不明白,就问一问
没有与员工签合同,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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合伙人没有签订合同如何退股
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签了合同不给员工也属于违法吗
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企业没有与员工签订劳动合同,员工能否提出
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如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。 劳...
没与员工签订用工合同,只签订7天试工合同而已
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单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的。...
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员工与员工签劳务合同有什么坏处
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劳务合同不同于劳动合同,其权利保护不如劳动合同。 1、跟公司签订劳动合同,你和公司建立了劳动关系,如...
没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
与员工签订有责底薪合同有没有什么风险
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法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动...
与银行签订的格式合同有效吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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因人与员工有矛盾不与员工续签合同合法吗
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未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿。...
公司没有与员工签劳动合同, 为什么员工还一直有
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
企业没有与员工签订劳动合同就没效力吗?
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如果企业自用工之日起未满一个月没有与员工签订劳动合同,员工可以要求用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订的,应当向员工每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年故意未签订的,视为签订无固...
员工签了合同但是合同没给员工
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一般情况下,劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份,因为已经确立了劳动关系,就必须要保护自己的合法权益...
事业单位与员工签了合同没有签字说走就走
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可以。用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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个人与公司签订的合同是否有效
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为什么与员工签定不与员工签定合同?有什么原因
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你按未签订劳动合同主张权利即可!未签订劳动合同的,员工可以主张:一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同;二是补缴社会保险;三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从...
员工签合同后员工没有签字责任谁负?
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有的,如原用人单位将劳动者作为被告,那么新用人单位就是第三人,应该承担连带责任。...
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企业没有与员工签订劳动合同,员工是否可以提出
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如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎样办?
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向这些原告发签订劳动合同的通知书,限期签订,如果拒绝签订劳动合同,可以终止双方劳动关系。具体操作时,可以委托律师代理。...
老板不给员工签合同,又不给员工签合同,员工该怎么维权,没有签合
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未签订劳动合同的,可以要求双倍工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以...