员工在单位摔伤单位负责吗
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负责，上班时因工作摔伤了单位有责任，属于工伤，应享受工伤保险待遇，如果用人单位未给员工缴纳社保，发生...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在单位上班摔伤单位有赔偿吗
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在单位上班摔伤单位有赔偿，赔偿标准如下： 1、医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
在单位意外摔倒是否属于工伤？
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根据国家相关法律法规,凡是在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致身体受伤的,均属于工伤范畴。如果员工在公司内部意外跌倒,也应被视为工伤,且可以依法向有关部门申报并享受相关工伤待遇。但是,要被认定为工...
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在单位摔伤能做伤残鉴定吗
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如果是人身损害，建议起诉后，申请法院委托专业机构鉴定，需要身份证和病例等材料。参照《中华人民共和国民...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在单位把腿磕了属于工伤吗？
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要看受伤的原因是否因为工作，一年内申请...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在单位摔破头属于公伤吗，律师怎么看
斧头属于管制刀具吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验
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派出所是公安局的下属单位吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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有限公司破产债务连带家属吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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在单位因为滑倒摔伤，是否属于工伤。
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指： 1、治疗工伤的费用； 2、住院期间伙食补助费； 3、转外地...
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在单位下班意外摔伤，属于工伤吗？怎么认定工伤？
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下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...
浙江在线咨询顾问团
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在单位下楼时摔伤骨折算公伤嘛
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算，索赔程序：1申请工伤认定，2申请伤残等级鉴定，3根据等级计算赔偿数额，4要求单位赔偿，5不赔或赔...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在用人单位仓库受的伤属于工伤吗
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工作期间，因工作原因在单位仓库受伤，属于工伤。非工作期间，因个人原因到仓库去受伤的，不是工伤。如果仓...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在单位工作期间受伤伤一属于工伤吗
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在单位摔伤是因为工作原因的，应当认定为工伤，但劳动者自残的或者醉酒、吸毒造成的除外。所在单位应当自事...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师|
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开除公职属于行政处罚吗
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胡文学律师|
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到单位工作时摔伤是否属于工伤？
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在单位摔伤是因为工作原因的，应当认定为工伤，但劳动者自残的或者醉酒、吸毒造成的除外。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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头部摔伤起包很多属于轻伤吗
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具体看鉴定结果。吵架造成头皮充血，撕脱伤20平方厘米以上是轻伤。主要依据《人体损伤程度鉴定标准》。颅脑轻伤二级标准《人体损伤程度鉴定标准》：ａ）头皮创口或疤痕长度累计8、0ｃｍ以上。ｂ）头皮撕脱伤面积...
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在单位摔伤是否属于工伤,法律上有哪些规定
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在单位摔伤是因为工作原因的，应当认定为工伤，但劳动者自残的或者醉酒、吸毒造成的除外。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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在工作单位自己摔伤算工伤吗
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在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在单位上班期间非公意外摔伤？
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可申请工伤鉴定，要求工伤保险待遇．...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
在编教师未婚生子单位会管吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在单位工作期间去世属于属于工伤吗
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如果是在工作的时间和工作的场所内，从事与工作有关的事情，是工伤；或者其他满足工伤认定的标准...
山西在线咨询顾问团
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在单位因运动会受伤属于吗
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
黑龙江在线咨询顾问团
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人在单位上班脑出血属于工伤吗?
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如果脑出血是因为工作原因导致的，则属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|
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摔破额头可以鉴定伤残吗，，额头摔破缝八针，
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仅仅是皮肤损伤的话，如果留下疤痕或者色素沉积，则有可能。...
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单位办公室安装摄像头属于侵权吗
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单位在办公室安装摄像头一般是不构成侵权的。单位办公室属于公共区域，而非私人空间，摄像头一般是为了管理或者安全等统一安装的，不构成侵权，但单位要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头，同时需要提前告知员工。...
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