在单位工作,摔了一跤算工伤吗?
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在单位摔伤是算工伤的。相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因...
在自己单位生病了算工伤吗
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在公司生病不一定算是工伤,但只要能够证明是因为工作的关系才生病,也就是这次生病与工作内容有直接的关系...
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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单位让自己去办工资卡
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自己在单位工作的突发疾病算工伤吗
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在单位突发疾病属不属于工伤是要根据情况分析的,如果突发疾病并不是发生在工作时间内,是职工自愿加班或者突发疾病以后也及时抢救过来了,这都不算工伤。工作时间和工作场所内突发疾病,且48个小时之内经抢救无效...
单位施工员工摔伤算不算工伤
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单位施工员工摔伤,如果是因工作原因的,算工伤。根据相应法律规定,员工在工作时间和工作场所内,因工作原...
工伤认定条件是什么,在单位摔伤算工伤吗?
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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工...
不明白,就问一问
在工作单位自己摔伤算工伤吗,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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工伤认定书是自己拿吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在单位工作时被人摔伤算不算受伤
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算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。下列情况应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、...
在工作期间,自己走路摔伤脚算不?
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这个需要进行工伤认定。一般是算的。达州的可与我联系...
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单位工作的时候摔伤属于工伤吗
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在单位因工作摔伤的,应当认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽...
员工在单位摔伤单位负责吗
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负责,上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生...
单位在非工作时间组织体检而摔成重伤算工伤吗?
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一般不是的....
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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上班期间自己在家门口摔伤,算工伤吗?工作单位要不要承担相应责任
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你所说的情况属于工伤,可以申请工伤保险。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
上班时间,给工作单位办事,自行车摔伤,算工伤吗?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,...
自己在工地上班摔倒了算工伤吗?
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自己摔倒,不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
员工骑自行车工作路中,自己摔了算不算工伤?
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不隶属工伤,符合以下情形的能够认定为工伤《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤...
在工作单位摔伤,至腰椎骨折!
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如果伤者是企业职工的,那么在工作中受伤的,属于工伤。最好申请工伤认定,以后可以要求享受工伤待遇。...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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在单位工作时摔跤算吗
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按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,算工伤的。上班在公司大楼里摔伤符合工伤条件,可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
员工在工作岗位摔跤摔成骨折算工伤吗
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员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
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出差的时候自己摔伤算工伤吗?
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不属于。工伤是指职工在生产劳动或工作中受伤。出差属于执行工作需要,但若是不在工作时间和工作地点,自己...
工作单位换了社保怎么办
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下班途中自己摔倒算工伤吗工作单位会对上下班的人员
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在上下班途中,自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的,才可以认定为工伤。 相关法律规定: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
下班途中自己摔伤算工伤吗怎么赔偿受伤一方在工作中摔伤是否属工伤
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自己摔伤的,不属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...