上班期间意外摔伤,单位负责吗
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上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生工伤所...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工上班路上自己摔伤用人单位需要负责吗
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员工在上班路上自己摔伤用人单位是不需要负责的。根据法律规定,职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工在单位摔伤单位负责吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询单位员工在单位服毒自杀了单位负什么责任
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法规上把死亡划分为因工死亡和非因工死亡,根据《工伤保险条例》的规定“自残或者自杀导致死亡的不能认定为因工死亡”,因而自杀就只能属于非因工死亡,应该得到非因工死亡待遇。劳动者非因公死亡,企业支付家属补助...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>晕倒在工作岗位单位要负责吗
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上班期间晕倒公司应该负责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>外包人员在本单位受伤, 谁负责
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外包发生工伤由承包单位承担责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在单位摔伤单位负责吗,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位在工作日在员工的单位门口砸伤员工是否要负刑事责任?
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很遗憾,这种情况不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>老干部单位会餐意外摔伤,单位负什么责任
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单位如果没有尽到安全保障义务是要承担责任的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在单位摔伤单位负责吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位里摔伤是否构成工伤
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在单位摔伤属于下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位工作,摔了一跤算工伤吗?
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在单位摔伤是算工伤的。相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工友在工地误工伤用人单位要负责吗
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职工在工作中误伤工友,如果不属于工伤,且职工具有故意或者重大过失,由职工承担赔偿责任;如果属于意外情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到员工在单位摔伤单位负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
晚上单位雇员在家摔倒算工伤吗
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职工晚上在家跌倒不是工伤。 职工中午上班时间吃饭喝酒后,晚上在加跌倒,并非是工作时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>人员发生工伤,是由派遣单位负责还是实际用工单位负责。
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工伤认定给劳务派遣单位,除社保赔付外的赔偿费用要看双方约定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在单位摔伤骨折算工伤吗单位应该做什么
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若不是因工作原因受伤,则不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作中生病单位要负责吗?
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员工工作中生病,单位是否应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、因工作原因引起的职业病的,职工可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣单位员工工伤谁负责赔偿?
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位摔伤之后谁来为我负责?
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如果是工作时间因工作原因摔伤可以申请工伤认定,享受工伤待遇。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位工人在单位打架经法院宣判单位还要负责吗
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单位工人报工伤,单位哪个部门负责,按照用人单位组织设置和分工确定。设置有人力资源部的,通常是人力资源部负责具体解决。《工伤保险条例》第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在单位摔伤单位负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分包单位出现工伤事故分包单位要负责任吗?
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总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询临时工在单位摔伤了,算工伤吗,没和单位签合同
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1、上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤;2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在单位摔伤属于工伤吗
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在单位因工作遭受事故受伤的,应当认定为工伤。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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