工作时间洗澡摔跤算不算工伤
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上班时间洗澡不是工作,摔跤后,不是因为工作原因遭受事故伤害,不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应...
临时工在上班过程中摔跤算工伤吗
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临时工上下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有:必须是在上下班的规定时间发生的交通事...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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工作单位换了社保怎么办
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工伤摔跤脚被撞了算工伤吗
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用人单位未在事故发生之日30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出申请! 申请材料: 1、劳动和社会保障部统一制定的《...
员工在单位摔伤单位负责吗
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负责,上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生...
哺乳期摔跤算不算工伤
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哺乳期职工摔跤不能认定为工伤。法定哺乳期是指哺乳期婴儿从出生到满12个月,法律对哺乳期女职工的保护主...
不明白,就问一问
在单位工作,摔了一跤算工伤吗?,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在厂里受伤算工伤吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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员工在单位摔跤了,腰骨骨折了,单位该怎么办?
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发生工伤的应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。...
宿舍洗澡摔了一跤算不算工伤
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宿舍洗澡摔倒是不能认定为工伤的,一般工伤的认定只能是因工作的原因,在工作的地点,工作的时间造成的伤害才能被认定,如果不能认定为工伤,那么所存在的赔偿就会由自己个人来承担。...
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单位工作的时候摔伤属于工伤吗
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在单位因工作摔伤的,应当认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽...
在办公室门口摔了一跤?怎么认定工伤?
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不算。地点和工伤没有关系的,关键看你是否是因为工作受伤。因为工作受伤是工伤,在上下班的途中,如果出现...
车间摔跤属于工伤吗
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在车间摔了一跤属于是否工伤需要根据以下具体情况而定: (1)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...
政审父母无工作单位怎么填
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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职工在上班途中摔了一跤,受了伤能否算
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一般来说上下班途中遭受的非自己责任的交通事故才算是工伤。...
早上吃早餐摔跤了算工伤吗
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
临时工在单位摔伤了,算工伤吗,没和单位签合同
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1、上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤;2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
单位组织活动摔伤算工伤吗
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若该活动为集体性、强制性的,以提高凝聚力与工作紧密相关为目的的,可以把单位活动归于单位的工作原因而产...
单位宿舍洗澡摔伤算不算工伤
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在单位宿舍洗澡摔伤不算工伤。 相关法律规定劳动者在上班时间受伤,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因...
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个体户怎么填写工作单位和职业
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工作调动社保如何转移到新单位
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工地摔了一跤会不会是工伤
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
中午喝了一瓶啤酒然后摔了一跤算工伤吗
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不可以,《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因故意犯罪;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。...
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工人在工地上自己摔跤了怎么办
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工人在干活时摔伤属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形。职工发生工伤,用人单位应当...
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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在下班的途中踩滑了摔了一跤,上下班自己摔去算工伤吗?
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不算工伤。工伤认定中心提醒,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部...
在单位工作烫伤了算么
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如因工作原因受到伤害的,可以申请工伤认定。...