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在单位摔倒属于下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害的;在工作时间前后从事与工作有关的准备或最终工作的;其他。
在单位摔伤是因为工作原因的,应当认定为工伤,但劳动者自残的或者醉酒、吸毒造成的除外。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在单位因工作遭受事故受伤的,应当认定为工伤。
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