上班中间意外摔伤单位有责任吗?
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劳动者在上班期间因工作原因意外摔伤的,属于工伤,单位需要负责。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在上班时间摔成重伤上班单位要负全责吗
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建议协商处理,协商不成可以起诉解决。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在单位上班期间非公意外摔伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询在上班期间身上摔伤了,单位有责任吗
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上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。 《工伤保险条例》 工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>上班途中自己摔伤,单位交了意外保险
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班期间意外摔伤是该如何解决的
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位上班期间非公意外摔伤?,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在单位夜间值班摔伤.。八级
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八级伤残=本人工资×11个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班时间上厕所摔伤算不算工伤?
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一般情况下,工伤认定中的生理需要因素主要有饮食、环境、卫生、休息等类型,主要包括在工作时间和工作场所内的就餐、饮水、通风、取暖、降温、上厕所、洗澡、工间休息等行为。从工伤认定的基本要素角度分析,劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位上班期间非公意外摔伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班途中意外摔伤可以要求单位赔偿吗
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劳动者在上班期间因工作原因意外摔伤的,属于工伤,单位需要负责。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>下班途中意外摔伤单位如何去补偿
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员工下班途中出现意外,如果是交通事故的话,且不是员工主要责任的话,可以申请工伤认定,享受工伤待遇的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023上班期间摔伤,用人单位应该怎么赔偿
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申请工伤认定走工伤赔偿道路,必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在单位上班期间非公意外摔伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班途中自己摔伤,单位交了意外保险
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤,应走工伤保险报销。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班期间摔伤脚,单位要辞退应该怎样要求单位补偿
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你有权不同意,要单位出具书面辞职通知。如是工作期间,属工伤;申请工伤认定,进行劳动能力等级鉴定,确定赔偿数额后,提起劳动仲裁。如是非工作时间,在劳动合同期内或医疗期间,单位无权辞职。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位上班期间经常工作摔伤是工伤吗
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工人在工作中摔倒是否是工伤应具体分析,如与工作有关,应认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,符合下列情形之一的,视为工伤或工伤。 (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时间...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我是在上班期间摔伤的,是工伤
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领导完全违法。工伤事故必须上报。个人无需负责。。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位上班摔倒会不会构成工伤
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算。职工上班期间在单位摔伤算不算工伤要具体分析,如果跟工作有关则应当认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在单位下班意外摔伤,属于工伤吗?怎么认定工伤?
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下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间在单位食堂用餐时因地滑摔伤,算不算?
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工伤是指工作期间、工作原因所遭受的损害。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位上班期间非公意外摔伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在上班时,在单位摔伤了腿,可算工伤吗?
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属于认定工伤的范畴。建议要求单位申请工伤认定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位上班期间意外发生工伤事故怎么处理
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一、及时进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定;用人单位未申请工伤认定的,工伤职工及其直系亲属工会组织可以在一年内申请。2...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班途中意外摔伤该怎么索赔
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属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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