在单位上班期间非公意外摔伤?
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可申请工伤鉴定,要求工伤保险待遇....
上班路上摔伤单位负责是否赔偿?
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上班路上摔伤个人是主要责任,不能认定为工伤。员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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在单位上班期间摔伤脚,单位要辞退应该怎样要求单位补偿
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你有权不同意,要单位出具书面辞职通知。如是工作期间,属工伤;申请工伤认定,进行劳动能力等级鉴定,确定赔偿数额后,提起劳动仲裁。如是非工作时间,在劳动合同期内或医疗期间,单位无权辞职。...
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知,是否...
脚下上班期间摔伤了要怎样赔偿?赔付什么费用
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
不明白,就问一问
2023上班期间摔伤,用人单位应该怎么赔偿,律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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上班路上自己摔伤用人单位有赔偿吗?
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按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。但是上班路上自己摔伤的不...
在上班期间发生将别人撞伤单位应不应该赔偿
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如果你不是主要责任的话,可以要求单位赔偿...
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上班期间发生意外单位怎么赔偿
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在上班期间发生以外,如果认定为工伤的,一般是由工伤保险基金支付相关费用,单位仍需要支付工资;如果用人...
在上班时间,在单位被单位的狗咬了,应该怎么赔偿。
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上班时间,因为工作原因被狗咬伤的,是工伤;非工作原因被狗咬伤的,不是工伤。...
实习期间受伤用人单位是否应赔偿
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实习期间受伤,用人单位应该赔偿。虽然实习生与用人单位未形成劳动关系,但实际上形成了一种雇佣关系,用人...
单位裁员该怎么赔偿员工
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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上班摔断腿,怎么要求,用人单位赔偿
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建议先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果处理,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食...
上班期间出现工伤单位该不该赔偿
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全赔。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件...
上班期间下班路上出现交通事故, 单位要求工伤赔偿, 单位应该赔偿吗
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属于工伤,工资待遇不变,申请工伤认定,构成残疾的,按照残疾等级赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
下班摔伤,没有劳动合同,用人单位是否赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
在上班期间受伤,单位方面不管,应该怎么办?
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可以申请认定工伤。...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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上班期间受伤,单位应该承担工伤赔偿责任吗?
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
上班时间碰倒了摔伤单位应该如何处理?
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上班时间在单位,路上,出现任何意外伤害都属于工伤范围。不会存在无法申请的这情况肯定是单位出问题了。建议你,如果你所以看病单据,费用发票,伤情诊断书你都有。到社保局申请。劳动局申请工伤、伤残等级鉴定。只...
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单位是否赔偿工上班期间被电动车撞伤,单位是否赔偿
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1、上班期间被他人车辆撞伤,后认定对方全责,你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
用人单位不续签合同如何赔偿
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工人在上班期间受伤, 上班单位要求赔偿, 单位不给我们赔偿, 怎么办
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申请工伤鉴定,按照等级赔偿 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
上班期间被别人打成轻伤二级单位应该如何赔偿
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打架致人轻伤,已经涉嫌故故意伤害罪,应当判处有期徒刑三年以下,并且赔偿治疗费误工费、护理费、交通费。按照实际开支赔偿。...