上班期间受伤找什么单位
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可以按照工伤处理,先做鉴定,做完鉴定可以与对方商讨赔偿问题,鉴定结果是很关键的,建议谨慎对待,希望我...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>在上班期间出了工伤,单位不报工伤
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针对你的问题答复如下: 1、属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在上班期间受伤,单位方面不管,应该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在单位上班期间在卫生间受伤怎么算
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>在单位上班受伤该如何处理
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员工在工作中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>实习期间在单位受伤单位应负全责么
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员工没有实习期这个阶段,可以约定试用期,但不是实习期。另外因公负伤的认定标准为:在工作时间和工作场所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在上班期间受伤,单位方面不管,应该怎么办?,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工人在上班期间受伤, 上班单位要求赔偿, 单位不给我们赔偿, 怎么办
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申请工伤鉴定,按照等级赔偿 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在单位门口门口砸伤人, 单位不承认是工伤, 单位应该怎么办
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属于工伤,无需证人,单位不认为是工伤,单位举证。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对在上班期间受伤,单位方面不管,应该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工上班期间受伤应该找工作单位还是派遣单位负责
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1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在上班时间,在单位被单位的狗咬了,应该怎么赔偿。
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上班时间,因为工作原因被狗咬伤的,是工伤;非工作原因被狗咬伤的,不是工伤。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在单位上班期间非公意外摔伤?
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可申请工伤鉴定,要求工伤保险待遇....
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同单方面毁约怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在上班期间受伤,单位方面不管,应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位申请期间受害方该怎么办
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劳动者待工伤认定出具后,可以进行伤残鉴定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班受伤了, 单位不赔偿, 单位拒绝赔偿, 我该怎么办呢?
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加班期间受伤属于工伤,受伤后一个月内由提出申请工伤,不提出申请的,您可以在受伤之日起一年内提出申请。认定工伤后,要委托对工伤等级进行鉴定,根据鉴定结果你可以请求单位按照规定进行赔偿。若您的单位拒不赔偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间发生将别人撞伤单位应不应该赔偿
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如果你不是主要责任的话,可以要求单位赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班期间生病算工伤吗
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一、在单位上班期间生病算工伤吗 1、在单位上班期间生病是否算工伤需要分情况进行判断: (1)在工作时...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>在单位上班不小心受伤属于工伤吗?
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自己工作不小心导致受伤,可以申请工伤,但不一定认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班期间受伤,单位应该承担工伤赔偿责任吗?
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班期间摔伤脚,单位要辞退应该怎样要求单位补偿
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你有权不同意,要单位出具书面辞职通知。如是工作期间,属工伤;申请工伤认定,进行劳动能力等级鉴定,确定赔偿数额后,提起劳动仲裁。如是非工作时间,在劳动合同期内或医疗期间,单位无权辞职。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在上班期间受伤,单位方面不管,应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位上班期间受到工伤,工伤能辞退吗
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有工伤单位不可以辞退,尤其是因工伤丧失部分或者全部劳动能力的员工。如果受伤员工被鉴定为五级到十级伤残...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班期间手指受伤不能正常上班单位拒不付工资怎么办
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你可以考虑申请工伤,单位应当按照工伤待遇来办理,如果不办,你可以向劳动监察部门投诉...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在下班期间死亡单位不管怎么办
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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