单位上班期间受到工伤，工伤能辞退吗
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有工伤单位不可以辞退，尤其是因工伤丧失部分或者全部劳动能力的员工。如果受伤员工被鉴定为五级到十级伤残...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
上班期间受伤的，我需要向单位提出什么条件
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看你受伤的程度。如果没有残疾的可能，那么就是医疗费可以要求单位支付。...
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
在单位上班期间在卫生间受伤怎么算
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤...
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在上班期间受伤，单位方面不管，应该怎么办？
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可以申请认定工伤。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班期间上班期间受工伤会影响工资么
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不会影响。工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
上班期间受伤找什么单位，律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
专职律师，6年经验
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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上班时间手指受伤了，单位该给换什么
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属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补...
江苏在线咨询顾问团
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上班期间受伤是工伤吗工作单位要承担什么责任
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只要是工作时间、工作地点、因为工作的原因所受的伤害，就是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在...
北京在线咨询顾问团
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在单位上班期间非公意外摔伤？
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可申请工伤鉴定，要求工伤保险待遇．...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工在上班期间负伤工伤什么是单位赔偿的？
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除从工伤保险基金中支付 （1）工伤医疗费； （2）辅助器具配置费； （3）一次性伤残补助金； （4）...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在上班期间出了工伤，单位不报工伤
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针对你的问题答复如下： 1、属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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员工上班期间受伤, 单位需要赔偿吗? 员工上班期间受伤公司有责任吗
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申请工伤认定，享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...
黑龙江在线咨询顾问团
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工人在上班期间受伤, 上班单位要求赔偿, 单位不给我们赔偿, 怎么办
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申请工伤鉴定，按照等级赔偿 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
安徽在线咨询顾问团
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上班期间受伤没有住院, 怎么要求单位报销
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根据描述是无法认定为工伤的，单位是不需要报销医疗费，但是员工可以直接向法院起诉，要求单位承担部分费用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因...
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受伤期间被单位开除
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患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照劳动合同法规定解除劳动合同。单位解雇违法，每...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在单位上班期间生病算不算工伤
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在单位上班期间生病是否算工伤需要分情况进行判断： 1、在工作时间、工作场所，因为工作原因导致突发疾病...
杨文斌律师|
专职律师，4年经验
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
单位上班期间因上班导致工伤怎么认定
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对于职工上班期间工伤的认定，一般来说，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到...
四川在线咨询顾问团
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在单位加班期间受伤，工伤认定可以查到单位吗
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1、在单位加班单位知情 在单位加班，更符合工作场所的认定，而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要求的加班，或者是员工申请加班，单位批复同意，这两种加班情况受伤均可被认定为工伤。 2、在单位加班单位...
四川在线咨询顾问团
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儿子在单位上班是受伤，单位有责任吗。
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在工作时间，工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤。您对比以上结合您儿子的情况判断一下...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
上班期间受伤，单位应该承担工伤赔偿责任吗？
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（...
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在上班时间内在单位上班受伤算工伤吗？需要办理什么手续？
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下班后在工作场所内，若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；则应当属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提...
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