单位上班期间受到工伤,工伤能辞退吗
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有工伤单位不可以辞退,尤其是因工伤丧失部分或者全部劳动能力的员工。如果受伤员工被鉴定为五级到十级伤残...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在上班期间出了工伤,单位不报工伤
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针对你的问题答复如下: 1、属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班期间受伤的,我需要向单位提出什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询代位继承需要符合什么条件
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邓霞律师|专职律师,8年经验在线咨询上班期间受伤,单位要求自己出具伤残证明,还需要向公司提供原因吗
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1、根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工作期间受伤过多长时间向单位提报算过期不能提报?
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建议在30天内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提出劳动仲裁后还需要去单位上班么
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不需要上班,只需要凭判决书去企业办理解除劳动合同的手续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班期间受伤的,我需要向单位提出什么条件,律师怎么看
单身买房贷款需要什么条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询出国办护照需要什么条件
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询申请上海户口需要什么条件
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因上班期间受伤,后续因向单位索要什么样的补偿呢?
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医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位提出工伤赔偿需要什么条件
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班期间受伤的,我需要向单位提出什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我产假没到期,我的单位要求我上班,单位违法没?
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这是不合法的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班期间脑出血但单位不认定是工伤,我该怎么办?
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您好!根据《工伤保险条例》,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间出去上班班受影响吗
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如果职工在工伤期间去别的公司上班,是会有影响的,那么用人单位可以停止支付工资福利待遇。因为工伤期间如...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>让男人净身出户需要什么条件
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到上班期间受伤的,我需要向单位提出什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人在上班期间受伤, 上班单位要求赔偿, 单位不给我们赔偿, 怎么办
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申请工伤鉴定,按照等级赔偿 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间受伤, 单位需要赔偿吗? 员工上班期间受伤公司有责任吗
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申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班受伤提出申请需要什么材料
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一、申请工伤认定需要如下证据: 1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据:工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。用人单位向职工发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间,在其他单位上班能被原单位查出来吗
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能够查出来的。工伤职工停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间),是法律法规规定的用于治疗工伤,使其恢复健...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班期间受伤工资怎么算,需出具什么证明吗
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工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。接受工伤医疗期间的工资按月支付伤保险基金按月支付生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方离婚需要什么条件才可以起诉
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询警察上门调查需要出示什么证件
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在上班时间内在单位上班受伤算工伤吗?需要办理什么手续?
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下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间受伤, 单位要求我出院, 公司不给报工伤, 公司要赔偿怎么办
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只有申请工伤认定后,才能主张赔偿 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班期间受伤的,我需要向单位提出什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在上班期间负伤工伤什么是单位赔偿的?
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除从工伤保险基金中支付 (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上班期间突发脑溢血,住院单位不管,我们向单位提哪些诉求?
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如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬伤,或者是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为。相关法律规定《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位出了工伤, 工伤期间上班的时候, 单位会发生什么
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如果在规定的医疗期内,单位无权要求你上班,且应当支付你全额工资。工伤事故发生单位应当在一个月内为您申请工伤认定,如果单位没有申请,您应当在事故发生一年内申请工伤认定和劳动仲裁,这是您维权的第一步,也是...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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