如何处理在厂里上班受伤
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在厂里上班受伤处理流程如下: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门...
在单位上班意外受伤该怎么赔偿?
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前提是单位有没有给你参加工伤保险,已参加的前提下,应该在你发生工伤的48小时之内向当地的社保局报案,...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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职工受伤后仍在单位上班应如何赔偿?
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若系工伤,可以主张享受工伤待遇,单位应赔偿医疗费、护理费等,构成伤残的还可要求赔偿伤残补助金等。协商不成的,诉讼解决。...
单位上班在村入党处理
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在单位上班一般是不可以在村入党的。应当向单位党组织提出入党申请;单位未建立党组织的,应当向单位所在地...
上班时脚崴了单位如何处理
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上班脚崴了属于工伤,单位应当申请工伤认定。员工自己可以申请工伤认定,要求该用人单位支付医疗费、停工留...
不明白,就问一问
在单位上班受伤该如何处理,律师怎么看
车位租赁合同单方违约如何处理
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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上班时间碰倒了摔伤单位应该如何处理?
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上班时间在单位,路上,出现任何意外伤害都属于工伤范围。不会存在无法申请的这情况肯定是单位出问题了。建议你,如果你所以看病单据,费用发票,伤情诊断书你都有。到社保局申请。劳动局申请工伤、伤残等级鉴定。只...
单位上下班路上受伤工伤能在单位赔偿吗
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在单位内工伤和上下班路上工伤,如果认定为工伤的话,赔偿是一样的,工伤赔偿的项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
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如果一直不去上班,单位如何处理
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1、劳动者旷工达到一定时间,用人单位可以解除劳动合同。 2、劳动者既不请假,又不辞职,不上班的,或者...
用工单位上班受伤的应该怎么办
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用工单位的人员在工作中受伤,如果是其劳动者,由用工单位将其送往定点的医院就医,为其申请工伤认定和索取...
上班时意外死亡,单位该如何赔付
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如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤...
工伤如何处理
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单位犯罪对个人如何处罚
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个人在单位上班期间脑出血生病,单位该如何赔偿处理?
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭...
在单位受伤,单位应如何赔付?
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受害人遭受人身损害,根据伤情和治疗情况,可以要求赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入等。...
儿子在单位上班是受伤,单位有责任吗。
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在工作时间,工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤。您对比以上结合您儿子的情况判断一下...
上班因工受伤,公司该如何赔偿
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劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就...
学生在辅导班受伤该如何赔偿
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无民事行为能力人在教育机构学习、生活期间受到人身损害的,教育机构应当承担侵权责任,但是,能够证明尽到...
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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在外上班误伤至单位工友应该如何赔偿
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上班期间误伤工友一般不需要赔偿,在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤,劳动者可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
单位没买工伤保险,现在上班途中受伤,如何索赔?
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如果能双方协商和解最好,如果不能协商和解,程序一般为:到劳动社保部门进行劳动关系认定——申请工伤认定及等级鉴定——和解不成向劳动争议仲裁委申请仲裁——不服仲裁则向法院起诉——不服一审裁判向二审上诉——...
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用工单位人员工作中受伤如何处理
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用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。如果单位不申请认定工伤的话,员工也可以自行申请。用人单位...
护照如何在线上办理
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员工在上班途中受到意外伤害单位怎么处理
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根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中受到意外伤害可以认定为工伤。单位应该在事故发生一个月内申请工伤认定...
员工在上班路上受伤,单位需要吗?
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一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和...