单位办公室安装摄像头属于侵权吗

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• 问用人单位可以在办公场所安装摄像头吗?
  

  用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。 应受到如下限制： 首先，安装监控设备应当按规定报批备案。 其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。 第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。 第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。 第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。 目前法律对这一块的规定确实不够具体，在现实把握上有难度，就算有公司员工认为公司做法不妥，由于法律上的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。

• 问安装摄像头跟踪别人算侵犯隐私权吗
  

  猜测别人的秘密不算侵犯隐私权，但如果大肆宣扬并造成严重后果，则可能涉嫌侵犯公民个人信息罪，要负刑事责任。《刑法》第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

• 问出租屋安装摄像头是否侵犯隐私权
  

  出租屋安装摄像头初衷是为了住客的安全，不侵犯隐私权，但是保安李某的行为明显侵犯了你的隐私权。 符合以下条件之一的出租屋须安装视频监控系统：3层以上或租住人员超过30人的出租屋；排查发现有“五类人员”（无合法身份证件、无固定居所、经济收支反常、“两劳”无业、涉案可疑人员）居住的房屋；“二手房东”承包管理的出租屋；安全文明出租屋。

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