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公司和单位属于企业财产，是受到保护的，所以安装在公司公共场所安装摄像头不违法。虽然用人单位在办公室安装使用监控设备的行为不违法，但也不是说用...
办公室装摄像头合不合法要视具体情况而定。具体如下： 一、非法。办公室不属于私人场所，如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这...
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1、出租房装摄像头违法。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息，自然人享有隐私权。出租房不得装摄像头，不得拍摄、窥视他人的住宅、房间等私密空间。 2、法律依据《民法典》 第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为： （一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁； （二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间； （三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动； （四）拍摄、窥视他人身体的私密部位； （五）处理他人的私密信息； （六）以其他方式侵害他人的隐私权。
这是不尽合理的做法 在公共场所安装不违法，但是有前提： 1、安装之前有没有事前和学生等当事人沟通或告知； 2、在什么时间段开启。原则上在考试时开启是不违法的，在教学时开启，目前我国没有相关的法律法规予以规范，而在课间、休息时间开启，就有侵犯隐私的嫌疑； 3、使用目的。校方至少保证该录象片段不得用于盈利性活动，且未经当事人同意不得以任何形式在社会中流通； 4、指定专人查看、复制、使用录象，对涉及到个人隐私的内容未经当事人同意不得作为举证之用。 装摄项头在我国还是一个有争议的问题 很多高中教室,超市,医院都装了摄像头 但基本没有司法实践认定这是侵犯了隐私权
公司在生产线里安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一做法，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1.安装监控设备应当按限定报批备案。 2.应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 3.监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与公司的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都能够安装公共安全图像系统。 4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。 5.员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定时限销毁。 6.公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
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