疫情其间企业能辞退员工吗？员工如何维权？
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司无故辞退员工能维权吗
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济赔偿金，按照工作年限，每满一年支付2个月的工资，不满6...
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退不能胜任工作的员工，员工被辞退如何维权
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对于此情况，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
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员工被辞退能办理失业吗
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相关法律可参考： 《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规...
丰培铭律师|
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企业能以不服从调岗辞退哺乳期员工吗
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依据我国相关法律的规定，女职工在哺乳期内，就算女职工不服从调岗安排的，用人单位也不能解除劳动合同，否...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
员工从事副业被辞退后能不能维权，律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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被辞退员工能不能领失业保险金
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1、被辞退的员工是可以领取失业金的，只要是不是非个人意愿而离职的话都是可以领取失业金的。 2、法律依据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领...
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员工不服从分配能辞退吗？
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若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响，劳动者应当服从；若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现，则对劳动者不产生约束力，劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
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员工不服从调岗公司能辞退呢
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员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更...
赵佳律师|
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没有转正的员工能不能被辞退
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没有转正的员工可以被辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司能随意辞退员工吗，员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班，公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位...
丰培铭律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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遇到员工从事副业被辞退后能不能维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工不服从安排被辞退能得到补偿吗
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也是能得到赔偿的。如果员工不服从公司的用工安排被辞退的也是可以获得一笔经济补偿金的，经济补偿金的金额需要双方协商去处理，如果协商无法达成一致意见的可以申请劳动仲裁去解决。...
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公司生病员工能不能被辞退？
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1、除职业病属于工伤鉴定为一至六级的以外，其它任何疾病，医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，公司提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，可以解除劳动合同，但应当支付按本单位...
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事业单位人员退休后多少年不能从事
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事业单位工作人员退休后的退休薪水按本人退休前“职位（职务）薪水”和“薪级薪水”之和的肯定比例计发。其中：工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不...
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劳务派遣工被辞退能怎么维权
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劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的应该...
吴莉律师|
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事业编能不能搞副业
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事业编不能做副业。 事业编是指相关企事业单位的在编工作人员，这类人员是不可以有自己的副业的。如果一旦...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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公司辞退员工能不能因为维修受到工伤
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停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 一、在劳动者发生工伤以后，如果用人单位停缴了社保，所发生的一切赔...
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不服从调岗公司能辞退员工吗
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不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书； 员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工...
四川在线咨询顾问团
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员工被治安处罚后能否辞退?
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1、员工被治安处罚后，如果属于严重违反公司制度的，用人单位可以辞退员工，如果不属于的，不能辞退。 2...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
派遣员工不服从管理能否辞退？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被...
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转正后的员工能否被辞退
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
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