员工被辞退能办理失业吗

被辞退员工能不能领失业保险金

问答584人已浏览

1、被辞退的员工是可以领取失业金的，只要是不是非个人意愿而离职的话都是可以领取失业金的。 2、法律依据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领...

企业公司员工，因旷工被辞退能拿失业金吗。

问答584人已浏览

领取失业保险是有条件的，被开除只是条件之一，要满足以下条件才可以。 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 已按规定办理失业和...

企业能否辞退过失性辞退员工

问答584人已浏览

依据劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （...

有员工被辞退了员工被辞退失业保险是多少？/

问答584人已浏览

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3...

被辞退员工购买失业保险还能领取失业保险金吗

问答584人已浏览

1、被公司辞退且购买失业保险一年以上可以领取失业金，但如果是辞职是不能享受失业金。 2、领取前，【须在解除合同15日内提交档案】（档案必备资料：①签订的劳动合同、②解除劳动合同、③失业保险个人缴费登记...

将所有员工都辞退了，员工在试用期被辞退能领失业金赔偿吗、

问答584人已浏览

如果想领取失业保险金，必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的，首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请，由相关部门进...

在试用期就被单位给辞退了，单位员工试用期被辞退能办失业金吗

问答584人已浏览

符合条件的失业者，可以领取失业保险金。劳动者在试用期内被辞退，在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，且劳动者本人进行了失业登记，有求职要求的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险...

没有办理退休被辞退有失业金吗

问答584人已浏览

这种情况属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的。应当有双方协商，如果意见达不成一致。单位方解除劳动关系的应当支付经济补偿金。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中...

单位以旷工辞退员工,员工能拿到失业金吗

问答584人已浏览

用人单位以旷工辞退员工的，劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因...

失职员工能否辞退员工？

问答584人已浏览

首先，失职是否是重大过失或者故意的，如果是的话，可以解除劳动关系，否则还不好说，当然具体要看案情。至于结算，劳动关系正式解除之日，应该结算清楚，迟延支付会有一些法律后果解除劳动合同应有解除的法定理由，...