企业公司员工,因旷工被辞退能拿失业金吗。
图文40人已浏览
领取失业保险是有条件的,被开除只是条件之一,要满足以下条件才可以。 按照规定参加失业保险,所在单位和...
工作原因被公司辞退,员工辞退失业保证金规定
图文30人已浏览
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失...
针对公司会受理辞退员工失业金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工违反公司制度可以辞退吗
视频6,133人观看
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,199人观看
因公司计划辞退员工享受失业保险吗?
问答584人已浏览
可以。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了,所以一定要赶紧办理。失业...
我被公司辞退了,请问员工辞职与辞退领失业金可以吗
图文32人已浏览
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参...
员工领取失业金辞退对公司有哪些影响吗
图文61人已浏览
没有影响。 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员...
不明白,就问一问
公司会受理辞退员工失业金吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,260人观看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,097人观看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,651人观看
辞退员工后失业金能在公司取到吗
问答584人已浏览
必须的,劳动者可以持解除劳动合同证明,身份证,失业证,一张两寸照片六十日内到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取。用人单位不景气裁员需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。...
工作原因被公司辞退,员工辞退失业保证金规定
问答584人已浏览
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基...
针对公司会受理辞退员工失业金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不是被辞退的员工公司帮办失业金可以吗
图文24人已浏览
向劳动局投诉处理的。...
员工被辞退能办理失业吗失业金办理流程是什么
图文34人已浏览
相关法律可参考: 《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规...
辞退公司员工无理由辞退
图文379人已浏览
员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,760人观看
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,905人观看
遇到公司会受理辞退员工失业金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工导致公司辞退员工领失业金怎么办?
问答584人已浏览
劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“...
员工领取失业金辞退对公司有哪些影响吗
问答584人已浏览
没有影响。 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法...
员工重大失职被辞退公司要支付经济补偿金吗,员工因为失职辞退公司
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
失信员工会被辞退吗?
图文734人已浏览
看情况: 一、因失信被执行人身份原导致公司无法为其安排工作,达到无法继续履行劳动合同的情形,公司可以...
临退两年被公司辞退能领失业金吗
图文22人已浏览
可以的,只要你公司没给你交保险就可以领,但是能领的期限长短跟你缴保险年度有关系。 根据《失业保险条例...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
视频940人观看
公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,743人观看
员工因犯罪被公司辞退能否领到失业金?
问答584人已浏览
员工犯罪被单位辞退是没有补偿金与赔偿金的,如果是判处的监禁刑,也不能享受失业金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
公司辞退员工,属于非过失性辞退吗?
问答584人已浏览
非过失性辞退。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
遇到公司会受理辞退员工失业金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工失业保险怎么赔付的
图文981人已浏览
失业保险是员工非本人意愿离职后,员工可享受失业保险金,并没有赔偿问题。企业辞退员工,根据辞退的原因不...
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,479人观看
失业金必须是本公司辞退吗
问答584人已浏览
根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业...
公司不受理员工降薪就可以辞退员工吗
问答584人已浏览
不可以,除非劳动者本身存在过错,否则属于违法辞退,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...