试用期被公司辞退的赔偿标准是多少？

更新时间：2021.11.04

公司在试用期辞退员工补偿标准是：用人单位需要按照劳动者的工作时长支付补偿金。但是在我国的劳动者和用人单位的关系中，如果在试用期内，用人单位客体员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，用人单位是不需要支付经济补偿金的。

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