因为工作原因被公司辞退,试用期被辞退要赔偿多少
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很高兴为您解答: 1、首先你们单位存在太多的违法行为,人家要求的已经算少的,如果按照法律规定你们是需...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期被辞退怎么赔偿,试用期辞退有赔偿
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期公司项目停止被辞退多少赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询被新公司辞退了,想知道试用期没过辞退赔偿多少
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期中公司单方辞退赔偿金是多少呢
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试用期内公司单方辞退赔偿金是:每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年试用期工伤辞退公司赔偿金是多少?
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具体要看你的工伤赔偿等级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司项目停止被辞退多少赔偿,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司在试用期辞退我赔偿我该赔偿多少
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在试用期内公司要辞退劳动者的,只有在违法辞退的情形下才需要支付经济补偿金,被证明不符合录用条件的,是可以不支付的。在我国的试用期的法律法规的规定中,试用期内,用人单位也是可以辞退劳动者的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满后,被辞退,公司需要支付赔偿金吗,试用期辞退有哪些赔偿
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一、单位辞退是否有赔偿要分以下三种情况:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司项目停止被辞退多少赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎么办
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023公司在试用期没有理由辞退我赔偿多少
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无理由辞退,两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿,强行辞退是无法拒绝的,只能通过合法的维权要求赔偿。你可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退试用期未满员工有赔偿吗
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依据劳动合同法的规定,劳动者要试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,是不需要进行赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期公司项目停止被辞退多少赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二十年被辞退公司会有哪些赔偿项目
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你可以要求单位支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎么办
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退如何赔偿, 试用期内被辞退是否可以要求公司给予补偿
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用人单位和劳动者签订劳动合同,若用人单位按照《劳动合同法》第39条在试用期间被证明不符合录用条件的规定合法解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金,需要按照要求结清劳动者工资并办理离职手续。劳动者存在异...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司开除,要赔偿多少?
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工试用期因旷工辞退有赔偿吗赔偿多少呢
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劳动者虽然旷工,但旷工时间尚未达到规定的解除合同条件的,不构成“严重违反用人单位规章制度的”情形,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期员工被公司辞退
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试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分,包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短。 《...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>多少人试用期被辞退
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用人单位在试用期期间是不能无故辞退劳动者的,用人单位在试用期期间辞退劳动者的,要证明劳动者在试用期期间不符合录用条件,以及经过培训以后,仍不能适应该岗位的,用人单位才可以辞退劳动者的,否则用人单位的辞...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司项目停止被辞退多少赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期20多天被辞退公司需要补偿吗?
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依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内辞职或者用人单位解除劳动合同的,是不需要对劳动者进行补...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询有邻居被辞退了,未满试用期辞退赔偿多少啊?
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在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退,是不符合法律规定的辞退条件和程序的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期间被辞退公司要给赔偿吗
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如果公司是违法辞退的,是要给赔偿的。 试用期与非试用期一样,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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