公司员工试用期因旷工辞退有赔偿吗赔偿多少呢
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劳动者虽然旷工，但旷工时间尚未达到规定的解除合同条件的，不构成“严重违反用人单位规章制度的”情形，用...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
因为工作原因被公司辞退，试用期被辞退要赔偿多少
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很高兴为您解答： 1、首先你们单位存在太多的违法行为，人家要求的已经算少的，如果按照法律规定你们是需...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期辞退员工要给赔偿吗，试用期辞退员工的赔偿是多少
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如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你...
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试用期公司项目停止被辞退多少赔偿
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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期公司单方辞退赔偿金是多少，最新规定是什么
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试用期内单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付两倍经济补偿作为赔偿。 试用期内劳动者有以下情形的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
2022年试用期工伤辞退公司赔偿金是多少？，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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公司在试用期辞退我赔偿我该赔偿多少
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在试用期内公司要辞退劳动者的，只有在违法辞退的情形下才需要支付经济补偿金，被证明不符合录用条件的，是可以不支付的。在我国的试用期的法律法规的规定中，试用期内，用人单位也是可以辞退劳动者的。...
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公司员工试用期因旷工辞退有赔偿吗赔偿多少呢
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劳动者虽然旷工，但旷工时间尚未达到规定的解除合同条件的，不构成“严重违反用人单位规章制度的”情形，用人单位解除合同违法，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同...
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把职工在试用期辞退赔偿金该支付多少。
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用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2022年，公司辞退孕妇应赔偿多少钱？
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如果是违法辞退可要求赔偿，赔偿数额根据工作年限及工资情况确定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期过了公司辞退补偿金吗，具体多少钱？
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《劳动法》的相关规定：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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遇到2022年试用期工伤辞退公司赔偿金是多少？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年辞退赔偿金的时间试用期算吗
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算。因为试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标...
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试用期满后，被辞退，公司需要支付赔偿金吗，试用期辞退有哪些赔偿
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一、单位辞退是否有赔偿要分以下三种情况：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿...
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辞退试用期患病员工赔偿多少
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辞退试用期患病员工赔偿多少，需要根据劳动者的工作年限来确定。实际上按照我们国家法律当中的规定，如果说是属于违法违规的话，那么劳动者在用人单位工作满一年的时间，就需要支付一个月的本人工资作为其补偿金，如...
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试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内，有正当理由辞退的，无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的，经济补偿按劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2023公司在试用期没有理由辞退我赔偿多少
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无理由辞退，两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿，强行辞退是无法拒绝的，只能通过合法的维权要求赔偿。你可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
被新公司辞退了，想知道试用期没过辞退赔偿多少
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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3年内被公司员工辞退赔偿金多少?
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工作三年被公司违法辞退的，赔偿金应当是二倍的经济补偿。工作三年的经济补偿为三个月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
河北在线咨询顾问团
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试用期被辞退怎么赔偿，试用期辞退有赔偿
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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把职工在试用期辞退赔偿金该支付多少。
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用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品质等条件为准。对于劳动者在试用期间不符合...
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试用期试用期公司辞退员工补偿标准?
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经济补偿金的额度是根据劳动者工资年限来计算，并且只有在符合法定条件下，公司才应当依法支付的。被辞退，要求支付经济补偿的，应具体问题具体分析，辞退的理由不同，公司是否需支付经济补偿也就有所不同。根据你的...
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