辞职领导同意,是不是可以立马走人
图文1,019人已浏览
可以随时走,辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同,个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《中华人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期辞职可以立马走吗
图文311人已浏览
试用期辞职不能立马走,应当提前三天提出。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同到期后可不可以立马走人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同想走就可以走吗
视频5,455人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
视频2,060人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期, 违约的话, 可以马上走人吗?
问答584人已浏览
劳动合同到期后可立即离开,但应做好相应的工作交接。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同工资可以立马结清吗
图文454人已浏览
解除劳动合同,工资可以立马结清。 1、工资要以货币的形式进行发放,不得以实物或者有价证券等其他形式替...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动合同未到期没有签订可以马上拿到工资吗
图文94人已浏览
能拿到工资,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后可不可以立马走人,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,072人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,011人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,473人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同到期后辞职可以马上走吗会不开工资吗。
问答584人已浏览
劳动法对您是有保护的,按照劳动法规定劳动合同到期后辞职是可以的领导必须放您走: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未与劳动者签订劳动合同, 员工辞职后可以立马马上走人吗?
问答584人已浏览
用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后可不可以立马走人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期是不是想走就走
图文108人已浏览
劳动合同到期是可以想走就走,具体情况如下: 1、可以走因为现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,已...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>拖欠工资可以立马走人吗
图文335人已浏览
不应该直接走人,应当书面告知。最好是EMS邮寄《解除劳动合同通知书》,里面注明'因单位未及时足额支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样辞职可以立马走人又不扣钱
图文2,440人已浏览
辞职能立马走人又不扣钱的方法:在正式用工期需要提前三十天通知,试用期提前三天通知,辞职到期员工可以离...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,488人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
视频4,370人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期后可不可以立马走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签劳动者是否可以立马离职
问答584人已浏览
劳动合同到期不续签的,劳动者可以马上离职。劳动合同到期则劳动者与单位的劳动关系就已经终止,没有续签,说明没有重新建立劳动关系,既然不存在劳动关系了,当然可以马上离职。 不过离职之前需要把工作交接后,并...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后不走,辞职可以算自动离职吗
问答584人已浏览
一、劳动者需解除劳动合同,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。到期后即可以走人,是不属于自动离职。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续约员工可以马上走么
问答584人已浏览
合同到期员工不续约可以马上走。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期别着急走可以领一笔钱吗
图文49人已浏览
劳动合同到期了别着急走,未续签的可以向用人单位要求支付经济补偿金,但用人单位维持或者提高劳动合同约定...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同到期终止前可以不批吗
图文99人已浏览
劳动合同到期时没有续签的,就会终止,决定不续签的一方需要通知对方。若公司提出不续签的,需要按员工在本...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
视频3,263人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,778人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询2022年没签合同可以立马走人吗
问答584人已浏览
劳动者与用人单位没有签订书面的劳动合同,劳动者可以在提前三十天书面通知了用人单位的情况之下,随时终止劳动关系。因为用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,视为无固定期限的劳动关系,劳动者可以随时终止劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签离职后可以马上领工资吗
问答584人已浏览
劳动者辞职到期的,不上班,是能拿到工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后可不可以立马走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职以后可以马上走人吗?
图文477人已浏览
不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定,辞职后立即走人是不可以的,辞职要提前一个月写辞职申请书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
视频2,367人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询没签劳动合同没买社保是不是可以马上走人
问答584人已浏览
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由书面告知用人单位立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>英商马田合同到期未到几天可以走?
问答584人已浏览
一般工资按照原标准计算,合同到期单位不续签的,第二天就可以离职,并要求支付经济补偿金等。单位应该为你办理离职手续,支付剩余的工资,并在规定的期限内移交社保手续。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询