首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

旷工几天可以劳动部门解除劳动合同

更新时间：2021.11.04

旷工多少天可以解除劳动合同，们国家法律当中并没有做出明确的规定，但是一般情况下。连续旷工已达到15天，累计旷工达到30天的情况之下就可以开除，制度要求的就是违反公司的规章制度。

展开更多

针对旷工几天可以劳动部门解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动法对此没有直接规定，要根据企业的规章制度内容判断。严重违反用人单位的规章制度的，用人单...更多>>

相关短视频

更多 >

1'17

员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同；...更多>>

专业问答

更多 >

这个要看公司的规章制度，并且公司的规章制度要合法，即合法的规章制度规定旷工三天可以解除劳动...更多>>

劳动合同可以旷工一天解除吗

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询