辞职后还不签劳动合同可以马上走人吗
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没签劳动合同的辞职不能马上走人,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>递辞职信后马上可以走
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递辞职信后不可以马上走。在用人单位没有过错的正常情况下,劳动者向用人单位递交辞职报告后是不能立即走人...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对合同期满了,可以马上辞职走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询对工资不满意,不想干了辞职可以马上走吗
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试用期员工可以随时提出辞职,并且可以马上走人,这是劳动法的规定,至于你说的提出辞职后一个月才能走,那是针对转正后的正式员工的,所以,你尽管放心的走就是啦。 当然,有极多的公司都不正规,就算是正式员工,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>不交社保辞职可以马上走吗
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未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职走人,不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后辞职可以马上走吗会不开工资吗。
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劳动法对您是有保护的,按照劳动法规定劳动合同到期后辞职是可以的领导必须放您走: 1、合同到期后可以立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满了,可以马上辞职走人吗,律师怎么看
合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询马上合同到期了,合同到期不想续签可以辞职吗
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合同到期不想续签可以辞职吗这个问题很简单。劳动合同到期,属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止,这并不以劳动者所从事的是技术工作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月辞职可以马上走吗
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可以,你可以辞职,我国劳动法规定劳动者在合同期内辞职的,需要提前三十日书面通知。用人单位应当即时清算工资。如果用人单位不你能即时支付工资,协商不成的。不过,一般的公司都有个固定的发放购工资的时间。如果...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满了,可以马上辞职走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问一下关于试用期辞职可以马上走人吗
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1、不可以。 2、试用期员工辞职三天才可以走。三天是按照自然天数计算的,即使是节假日或者休息日都包含...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了合同就马上辞职可以领到工资吗
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关于签了合同可以辞职吗问题的回答是可以辞职。 看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下辞职可以马上走
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到合同期满了,可以马上辞职走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后辞职可以马上走吗会不开工资吗。
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劳动法对您是有保护的,按照劳动法规定劳动合同到期后辞职是可以的领导必须放您走: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未办离职手续可以马上走吗
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员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位,所以员工可以先提出辞职申请在开始找工作。在找到工作之后和单位协商提前离职即可。就算员工辞职也不是立马走人的,所以员工在有离职想法时就辞职,然后在辞职未办理...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>交了辞职报告当天就到了可以马上走吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职马上走人行不行
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不可以。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同,可以马上就离职走吗,把辞职报告习好
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如果单位存在违法行为,比如没有足额发工资,没有缴纳社保,可以辞职立马走人。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问一下关于试用期辞职可以马上走人吗
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1、不可以。 2、试用期员工辞职三天才可以走。三天是按照自然天数计算的,即使是节假日或者休息日都包含在内。试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告,递交后顺延三天就可以离开公司,解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了入职协议,是否有劳动合同的效力?若辞职可以马上走人吗?
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若没有劳动合同的,入职协议只能在一定程度上参照的效力对当事人有约束力。只签订了入职协议的,是违法用工的,此种情况下您可以随时。最后,工厂规定招不到人不让走,是违反规定的,建议您向劳动局投诉。根据《/l...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满了,可以马上辞职走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同要马上走人可以吗
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关于没签合同要马上走人没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同, 没有试用期, 辞职可以马上走吗
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没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。工资,是劳动者的合法收入,无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>正式递交辞职信之后就可以马上走了吗
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1、递交辞职信后,不得立即走,必须按照法律的规定进行辞职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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