试用期辞职不能马上走怎么样办
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试用期是可以辞职的,只要劳动者提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>你好,问一下公司试用期可以辞退职工吗
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1、根据我国的法律规定,公司试用期可以辞退职工,但是需要具备公司考核该职工不符合录用条件的相关证明材...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请问一下关于试用期辞职可以马上走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询问一下离开可以马上辞职吗
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是否可以立马辞职要看职位,还有具体情况。正常情况,都有个交接时间,除非特殊情况,或者特殊人员,例如销售人员,不需要怎么交接,辞职一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职,就需要时间和交接人选。 但通...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>我想问一下,关于试用期辞职需要提前多少天
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试用期辞职需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期间可以辞职走了正式合同还在下一期吗
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用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问一下关于试用期辞职可以马上走人吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期辞职后可以马上领到工资吗,试用期辞工
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职后马上走工资怎么办
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职,不影响结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问一下关于试用期辞职可以马上走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问一下关于没有过试用期没有工资吗?
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根据《工资支付暂行规定》,没有过试用期的员工有工资,工资数额按照员工实际在岗时间即公司规定的工资标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同试用期辞职能立马走吗
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1、尽管在试用期没签劳动合同,劳动者也不能随时辞职。一般需要提前三日通知用人单位,但如果单位具有未按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期可以马上提前几天申请离职
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试用期的劳动者只要提前三天提出辞职就可以解除劳动合同,不需要经过用人单位批准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请问一下关于试用期辞职可以马上走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问辞职后再次入职可以有试用期吗?
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1、离职后重新入职,属于重新建立劳动关系,与前次劳动合同没有关系。可以约定试用期。 2、企业设定试用期的最初目的就是为了对人才进行试用,如果在工作岗位上不合适的话自然会选择更换工作岗位或者是辞退,不过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职可以立马走吗,法律是如何规定的
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试用期辞职不可以立马走。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职是劳动者的权利,不属于违约,但是劳动者需要按照相关程序提前通知用人单位。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同到期辞职可以一次性走吗
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试用期合同到期了,一般不可以直接走,如果劳动者转正的,则需要提前三十日书面通知单位或者通过协商一致等方式来走人;如果还未转正的,则需通过提前三日通知单位等方式来走人。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请问关于教师在试用期辞职需要赔违约金吗
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1、教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我想问一下,关于试用期请假最长多久
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请假次数和长短应符合用人单位规章制度和法律法规的规定。劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定,没有关于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询我可以请问一下关于信用卡逾期的问题吗
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一旦有不良信用记录,就无法办理信用卡和贷款了。信用卡逾期后果是: 一、银行信用卡银行中心就会收取滞纳金和利息: 1、滞纳金按最低还款额未还部分的5计算,最低收取人民,10元或1美金元 2、同时银行还会...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月辞职可以马上走吗
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可以,你可以辞职,我国劳动法规定劳动者在合同期内辞职的,需要提前三十日书面通知。用人单位应当即时清算工资。如果用人单位不你能即时支付工资,协商不成的。不过,一般的公司都有个固定的发放购工资的时间。如果...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问一下关于试用期辞职可以马上走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
递辞职信后马上可以走
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递辞职信后不可以马上走。在用人单位没有过错的正常情况下,劳动者向用人单位递交辞职报告后是不能立即走人...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
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试用期过后,没有签合同,可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位协商,协商不成的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后劳动者可以依法办理离职手续。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请问辞职可以提前走吗
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劳动者辞职后交接好工作的,和用人单位协商一致后就可以提前走。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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