请问辞职可以提前走吗

大家都在问查看更多

• 问辞职提前一个月可以走吗
  

  1、提前一个月辞职，不批准可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准的，劳动合同是会自动解除的，解除劳动合同后劳动者可以直接走。 2、《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问辞职交接好可以提前走吗
  

  劳动者辞职后交接好工作的，和用人单位协商一致后就可以提前走。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问没有提前一个月辞职就直接走人请问可不可以
  

  一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,684人已观看

• 0'55
  发票可以提前开吗

  10,945人已观看

• 0'52
  被迫辞职可以申请哪些补偿款

  4,240人已观看

• 1'23
  公司监事可以辞职吗

  4,920人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职可以提前走吗?

  213人已浏览

• 
  辞职可以提前走吗

  667人已浏览

• 
  辞职未到期可以提前走吗

  973人已浏览

• 
  提出辞职不到一个月可以提前走吗

  751人已浏览