你好问一下董事必须是公司员工吗
图文37人已浏览
董事是否必须是公司员工要看情况。如果是两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限...
你什么情况下可以被单位从试用期辞退?
图文173人已浏览
在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被...
针对你好,问一下公司试用期可以辞退职工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频52,249人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,952人观看
在公司试用期公司会辞退你吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其...
公司合同到期公司可以辞退你吗
图文895人已浏览
劳动合同到期用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按...
A你好我想请问一下美容店辞职一般是多久可以离职
图文40人已浏览
试用期辞职是提前三天提出,过了试用期为提前一个月提出离职申请。...
不明白,就问一问
你好,问一下公司试用期可以辞退职工吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,705人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,836人观看
公司可以辞退十年员工吗
视频3,524人观看
公司想要辞退一名员工,试用期公司可以提前辞退员工吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位的规章制度的严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用...
被公司拒绝试用期试用期辞退员工可以吗
问答584人已浏览
1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
针对你好,问一下公司试用期可以辞退职工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期期间公司可以以任何理由辞退员工吗
图文221人已浏览
试用期内公司当然不可以随便辞退员工。辞退员工必须有合理的理由,在员工存在下列情形的情况下才可以辞退员...
公司辞退试用期员工员工可以要求赔偿吗
图文27人已浏览
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。...
试用期内公司不胜任可以把员工辞退吗?
图文250人已浏览
劳动者在试用期内的,用人单位不能随意以不胜任为由辞退劳动者的,随意辞退属于违法的行为。除非满足相关情...
试用期被辞退有补偿吗
视频59,735人观看
公司监事可以辞职吗
视频4,991人观看
遇到你好,问一下公司试用期可以辞退职工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作好好的被辞退了,试用期公司能随便辞退吗?
问答584人已浏览
按规定,公司与员工建立劳动关系后,公司想要辞退对方的,需要支付经济补偿金,不能随意辞退对方并不支付补偿金。但是,公司认为试用期员工不符合录用条件,以为对方尚未转正,所以随意辞退对方。但是,这种行为可能...
在公司试用期没入职可以随时辞退吗?
问答584人已浏览
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
职工试用期被公司辞退后可以领取失业金吗
问答584人已浏览
你这个领不了,条件是所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满一年。先不说你们单位给你缴纳失业保险没有,就是缴纳了时间也不够一年。还有一个规定是重新就业后缴费时间重新计算,所以你以前缴纳的能用于这次失业...
你好问一下押金交了没签合同可以退吗
图文21人已浏览
押金交了没签合同可以与对方进行协商要求对方退还押金,如果对方不退押金可以向人民法院起诉。根据《电子商...
还没签合同,试用期公司可以辞退员工吗
图文356人已浏览
公司在试用期可以解除劳动合同,但是要满足一下条件: 1、用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件。 2...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
视频6,104人观看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,916人观看
公司可以辞退员工到医疗期试用期吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得以不能胜任工作等为理由解除劳动合同。 医疗期并不属于不符合录用条件的情形,企业不能因此与员工解除劳动关系。但是,对...
试用期辞职好辞职吗
问答584人已浏览
试用期辞职了,被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证...
遇到你好,问一下公司试用期可以辞退职工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期有多久,试用期内公司可以辞退劳动者吗
图文166人已浏览
一、试用期的期限: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频12,254人观看
试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
问答584人已浏览
如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...
怀孕期公司可以辞退你吗?
问答584人已浏览
怀孕期公司可以辞退职员,即使是遇到劳动期限届满的情形,也是需要顺延结束劳动关系的期限的,故而没有任何一个单位会接受那些已经处于怀孕期间的女性职员,也有不少的单位会直接约定职员在工作后不得怀孕,此种行为...