辅警辞职不批直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职老板不给辞职怎么办?直接走人可以吗
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领导不同意辞职,可以按照法律的要求,试用期提前三天,合同期提前一个月,向人事部门说明情况,试用期必须...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职不给批,可以直接走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询离职不给批可否可以直接走
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1、劳动者离职时公司不给批,如果已经提前三十日书面通知了单位,到期后可以直接走;如果在试用期,则提前三日通知单位后,到期就可以走;但如果采取的是协商一致的解约方式,必须经双方达成一致才行。 2、法律依...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>离职满30天未交接完可以直接走吗
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,因此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果不离婚直接走可以吗
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不离婚不可以直接走。在审判实践中,离婚案件缺席审理最常见的有两种情形:一种是被告下落不明而采用公告送...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职不给批,可以直接走吗,律师怎么看
丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离职不批准可以直接走吗
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劳动者在提前三十天通知单位的情况下可以离职,不论老板批不批准都属合法。 你请假回家后老板就停发你的工资是违法的,在单位无故扣发你的工资的情况下,你可以随时离职。 你打电话投诉不太好,因为这不是正常的投...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职不给批是否是可以直接走
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1、劳动者离职时公司不给批,如果已经提前三十日书面通知了单位,到期后可以直接走;如果在试用期,则提前三日通知单位后,到期就可以走;但如果采取的是协商一致的解约方式,必须经双方达成一致才行。 2、法律依...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职不给批,可以直接走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班不给加班费可以直接离职吗
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加班不给加班费能离职。职工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚不成功我直接走可以吗
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离婚不成功是可以直接走是可以的。离婚不成功可以进行起诉离婚。至于法院如何判决,还要看具体情况: 1、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不批离职,可以直接向劳动局投诉吗
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可以的。辞职不需要工厂批准,只需要通知即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续,可以找劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职不给批,可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职领导不批可以直接走吗
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若劳动者已经提前三十日以书面形式或试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同的,领导不批可以直接走;若是为依法履行通知程序的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批可以直接走吗
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不可以,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上3...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职不批准直接走
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根据您的描述以及法律的规定,公司的做法是违法的。依法辞职是您的权利,如果过了试用期,则提前一个月书面通知公司就可以了,不需要公司的批准,到时公司是需要支付您所有的工资。另外,如果公司安排您加班的,则也...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>培训能直接离职走吗
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是否可以直接走要看劳动合同中如何约定,如果约定了擅自解除劳动合同要支付违约金,那么直接走是要承担违约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不要工资是否可以直接走
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辞职不要工资可以直接走。 工资不要可以随时辞职,对于试用期内的职员,随时离职的处罚一般也就只是不能获...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
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徐娟娟律师| 律所主任,5年经验在线咨询试用期辞职不批直接走可以吗
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试用期辞职,是可以不用书面形式的,只要有证据证明你提前三天辞职就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条规定:”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不批,可以直接走吗
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1、劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。 2、劳动者提前三十日以书...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职不给批,可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集体户口辞职可以直接走吗
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不能。集体户口,暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期辞职不批可不可以直接走走
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1、劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。 2、法律依据《中华人民共...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未批直接走人可以吗
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如果劳动者依法采用提前三十日书面申请离职、或者试用期提前三日口头申请离职的,不管用人单位是否批准,到时间了就可以走人;就算劳动者没有依法提前申请离职,用人单位也没有批准,劳动者也可以离职,但是,如果由...
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