辞职到期不让走,而且故意扣押五个月工资怎么办?
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可以到劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁...
辞职不给辞工书,怎么办而且要不批准
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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劳务合同离职要不要等一个月
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每天工作十二个小时,而且想辞职的话还要提前一个月说
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可以向劳动监察部门投诉,也可以直接提起维权...
每个月辞职都要交社保吗?
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应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就...
辞职还要再呆三个月
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一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补...
不明白,就问一问
就是要辞职不让辞职而且每个月还要押1000块钱,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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辞退和辞职有什么区别
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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xx里面工作的员工慢辞职就是辞职批准后一个月走要扣500元还有急辞职要扣两千块钱吗
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后,解除了,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的...
辞职几个月都辞不掉,有急事辞职也不让辞职
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提前30书面通知公司离职,期满就可以离职,无需公司同意,且合法。公司为难你可正当维权...
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让我写辞职书,补我一个月工资,还要每天打卡
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用人单位应当提前30天书面通知或者补偿一个月工资才可以辞退员工...
上半个月辞职好还是下半个月辞职好
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
不满三个月辞职扣1000合法吗
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不满三个月辞职扣1000不合法。 对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除...
辞职报告格式
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军嫂每月有1000补贴吗
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寒假工??现在不让辞职??辞职就要扣工资
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劳动者依法,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议。工资是用人单位依照规定和约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单...
离职要不要钱我从10月份就跟他说辞职
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按...
就是我提出辞职,公司不给辞职单也不批怎么办而且我还在试用期。
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可以收集证据维权,劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
辞职后还要上一个月班
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如果劳动者是在试用期内想离职,那么劳动者需要提前三天告知所在的单位,解除劳动合同;如果是已经过了试用...
厂里不让辞工怎么办?而且一天扣一百块钱
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到劳动局投诉解决。...
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公职人员辞职的法定程序
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辞职后举报公司不交社保
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入职一个月未签劳动合同而且自己提出辞职,而且不给我签离职怎么办
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可以和公司协商,不同意你离职就告他,因为不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以要求公司自应当签订劳动合同之日起,每月支付两倍工资作为赔偿。委婉的告诉他,你还没有签劳动合同,看他是同意你离职,还是怎么找你...
辞职不让辞职一说辞职就跟你说一分钱没有走吧
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、录音录像、证明等证明对方存在过错及双方感情破裂的相关证据材料,后期协商不了可以直接去法院起诉。...
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辞职多长时间可以走,而且没有辞职信,给个人干的
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如果是你个人辞职,提前一个月向公司提出离职申请就可以了。如果您是公司,员工辞职需要提前一个月辞职,并...
公职人员辞职后社保怎么办
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上班一个月就没钱了想辞职不想辞了
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
每个月都压押金没干够一年辞职押金还能要回来吗
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请。如有需要,查看详细资料的联系方式联系我们...