辞职还要再呆三个月

三个月后辞职

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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...

没转正辞职要三天还是一个月

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根据劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式...

提交辞职申请后还要再干一个月吗

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提交辞职申请后还要再干一个月，因为法律规定，劳动者单方面辞职的要提前三十天书面通知单位，这也就意味着，递交离职申请后还有在单位继续工作一个月。...

要辞职三个月不发工资

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可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。 工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察...

判三个月呆了一个月后还能在判缓吗

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对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：“（一）犯罪情节较轻；“（二）有悔罪表现；“（三）没...

辞职人员可以离职三个月之后再发工资吗？

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看该奖金是离职前还是离职后。实际情况不同，法律后果不同，如有需要，请与我联系。...

怎么解决厂里规定劳动者辞职要再做三个月

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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映。...

公司要求入职三个月先可以辞职

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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人...

我在a厂上班三个月的一个月要不要辞职

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1.没有专门规定所谓的“急辞工”，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。2.注意：在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以...

判三年,在看守所呆十个月,还能吗

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具体要看哪个地方的r不过大体上差不多r3年8个月。大约减刑1年左右【10-14个月】，这个看根据在里面表现的，一般监狱减刑都是积分制。短刑学员当积分可以减掉余刑并减刑考核期通过就可以申报减刑。...