被强制安排值班有赔偿吗
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司强制性安排加班合理不？
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如果与合同里约定的上班不一样且加班不支付加班费，你可以仲裁公司。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师|合伙人，17年经验在线咨询
公司强制安排员工加班，员工可以以自己的名义要求公司支付加班费吗
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肯定是违法的，根据以下规定你就知道了。（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（三）法定休假...
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公司没安排加班，自己加班赶任务可以索要加班费吗？
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一般情况下都是公司要求员工加班员工不愿意加班，你说的情况非常少见，如果是变相索要加班费那就是你的不对...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班，公司有权强制安排哪天调休吗？
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根据劳动保障相关法律的规定，企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安排调休，或者付给加班费。如果企业...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
自己强制安排加班，被公司开除，能得到赔偿吗，律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗？
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一般情况下都是公司要求员工加班员工不愿意加班，你说的情况非常少见，如果是变相索要加班费那就是你的不对了，如果是工作任务量太大，不得不加班的话是可以索要加班费的，现在你应该清楚公司没安排加班，自己加班可...
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不想加班，强制安排加班合法吗
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强制加班不合法。加班必须是用人单位与劳动者协商一致。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳...
上海在线咨询顾问团
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加班可以自己强制加班吗
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用人单位是不可以强制加班的。因为法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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为服从安排被开除能要求赔偿吗，
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公司违反劳动合同法的规定，可以要求赔偿。如需帮助，可以电话联系...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司不安排我加班
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劳动法有明确的规定：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师|
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遇到自己强制安排加班，被公司开除，能得到赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
癌症病人被开除公司能得到赔偿吗
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相关规定支付医疗补助费： （1）劳动者...
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本人公司要关门。合同没到期。公司安排到别的地方去。自己不想去。能得到公司赔偿吗司赔偿吗？
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一般会出现两种情形，分别是：和合同续订。一、合同解除合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择，使得合同终止。当然，合同当事人之间的合同权利义务也随...
山东在线咨询顾问团
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公司下班后，可以强制安排员工开会吗？
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公司开会属于公司事务的一部分，留下员工开会应计入工作时间。“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时”。据此，你...
西藏在线咨询顾问团
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偷吃被开除，能得到赔偿吗？
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如果单位不是参照法律规定或者依据法律规定制定的考核标准，而与劳动者解除劳动合同，属于违法解除劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被公司强制安排夜班是不是合法的
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被公司强制安排夜班不合法，具体原因如下： 1、调岗是对劳动合同中条款的变更，用人单位若调整员工的岗位...
张龙律师|
合伙人，5年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如果我自己一直不加班上班会被公司开除么
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劳动者是可以不加班的，一般加班属于劳动者自愿，用人单位是不能强迫劳动者加班的。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超...
河南在线咨询顾问团
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上班迟到被公司开除有赔偿吗？
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可以的，没有签订劳动合同，公司本身就违法，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团
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加班不发钱，只能强制安排调休，违法吗？
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劳动法里面就是这样的规定，但也没有明确反对，所以很多企业就钻了法律的空子。如果超过1个月后下个好薪日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法拍车能过户到自己名下吗
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黄世皓律师|
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单位强制安排加班违法吗
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劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一...
浙江在线咨询顾问团
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公司被辞退强行开除我能得到怎么样的赔偿
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公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 中华人民共和国劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
河北在线咨询顾问团
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