私营企业没按规定给予女职工法定的产假这算违法吗?
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可以向劳动局投诉的。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>产假如果不按国家规定给员工放的话合理吗?
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可以向劳动保障监察大队(当地劳动局)投诉,产假是每个女职工都应享有的权利,产假天数根据当地规定施行。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对私企就可以不按国家规定法给予员工合法的产假么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询是不是私人老板就可以不按照国家法定假期?
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不是的,有劳动关系的都要按劳动法相关规定。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>私企女员工产假有法律规定吗?
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不论是国有企业还是民营企业,女性职工只要符合放产假的条件的,用人单位都应当给女性职工放产假,并且按时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>幼儿园可以以私人立幼儿园为名不按国家规定产假么?
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可以协商。。。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私企就可以不按国家规定法给予员工合法的产假么?,律师怎么看
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询私家侦探在国内合法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询产假如果不按国家规定给员工放的话合理吗?
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可以向劳动保障监察大队(当地劳动局)投诉,产假是每个女职工都应享有的权利,产假天数根据当地规定施行。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>私人国家法定假日可以不付员工工资吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对私企就可以不按国家规定法给予员工合法的产假么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按国家有关规定给予什么补偿
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对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国家规定产假期间可以辞退员工吗
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单位不可以辞退休产假的员工。产假期间辞退属于违法解除劳动合同,用人单位应当按照经济补偿的两倍标准支付...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业不按法定产假工资怎么办
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公司不给陪产假,劳动者首先应与单位做好沟通,沟通无效则可以向当地计生部门或劳动部门反映,申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到私企就可以不按国家规定法给予员工合法的产假么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定私企员工50天产假符合条件吗?
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的分类必须享受的休假1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不按国家规定给员工产假,能起诉公司吗?
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规定符合计生政策生育子女的,女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有地方奖励的产假天数。用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不按国家规定给员工休,而按事假的方式在工资里扣。这样合法吗?的
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公司不按国家规定给员工休婚假,而按事假的方式在工资里扣肯定是违法的。可以通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权得到已工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一个公司员工的法定的产假国家法律是怎么规定的?
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现行的国家产假规定是2024年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定,女职工单胎...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国家规定企业员工有丧假吗
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国家规定企业员工有丧假。但是对丧假的相关安排没有做出规定。请丧假允许的条件如下:1、职工本人结婚或职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询一年国家法定假日有几天
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询私人企业可以不按照国定假吗?
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国定假又称法定节假日,按规定应当放假。如果用人单位未放假安排员工上班的,需要支付不低于3倍的工资,如果未放假又未支付3倍工资的,用人单位违法劳动者可以向南充市XX投诉或走法律程序。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>私企的员工休产假公司放产假没有给工资是合法的么?
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休产假公司规定没有工资是不合法的,对于有生育保险的对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 根据《...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私企就可以不按国家规定法给予员工合法的产假么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪年假和国家法定假期企业是否可以不给劳动者工资
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答:应当支付报酬。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询私人企业对国家法定假日可以用吗
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1、可以。 2、国家法定假日指的是通过中国政府网站官方发布的节假日,比如元旦、春节、清明节、劳动节等等。这些法定假日是所有的企业都要遵守的,如果没办法安排放假,需要照员工正常工资的3倍进行支付,不得安...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>引产不合格可以按照国家规定放弃假吗
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如果你属于病理性引产,可以凭医生的证明向当地计生部门说明原因而接受人工终止妊娠手术。按《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受4...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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