私企就可以不按国家规定法给予员工合法的产假么?
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违法。。。。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>私人企业女职工都有法定婚假产假吗
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有的。私人企业也是有婚假的,婚假期间工资照发,公司不批婚假可以向当地主管部门反应,由于各地政策不同,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对私营企业没按规定给予女职工法定的产假这算违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企节假日不放假违法么
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询私企强制女职工休产假符合法律规定吗
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私企强制女职工休产假符合法律规定。女职工生育的,享受产假是劳动者的权利,安排女职工休产假是用人单位的法定义务。用人单位强制生育的女职工休产假,正是执行法律的规定,履行法定义务,女职工应当服从。《女职工...
河北在线咨询顾问团咨询我>>私企女员工产假有法律规定吗?
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不论是国有企业还是民营企业,女性职工只要符合放产假的条件的,用人单位都应当给女性职工放产假,并且按时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无产权的私营企业有法定假期吗?
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有。全国的企业都应该按照《劳动法》规定的节假日安排员工休息。根据法律规定,用人单位在下列节日期间应当...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私营企业没按规定给予女职工法定的产假这算违法吗?,律师怎么看
私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询私营企业如何申请破产
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张丽丽律师| 专职律师,9年经验 在线咨询私营企业和个人独资企业的区别
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,这违反劳动法吗?
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当然。只要建立双方劳动关系就必须遵守劳动法规定,而劳动法明确规定,法定节日加班,用人单位必须支付三倍工资。劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉维权。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业女职工休产假的计算办法是如何的
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1,中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。 2,国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对私营企业没按规定给予女职工法定的产假这算违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业招录女职工,关于女职工的产假法律如何规定的
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>陪产假是否法定?民营企业是否需要给予陪产假?
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浙江省陪产假的法定期间是15条。民营企业也需要遵守法律。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年私营企业职工有带薪年假规定吗?
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私营企业也要按法律规定执行,给符合条件的员工带薪年休假。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询安全生产法给予拘留的行政处罚由谁决定
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询遇到私营企业没按规定给予女职工法定的产假这算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私营企业没有给员工买,合法吗
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不违法。公积金仅仅是个规定,至今没有立法,因此没有强制性,所以社会上许多单位是不缴纳的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业招录女职工,关于女职工的产假法律如何规定的
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业男职工陪产假有没有工资
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业劳动法丧假规定的是啥啊?
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>私人企业产假工资怎么算,法律的规定是什么
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女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 1...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询私营企业注销之后债务还有吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询企业怎样规定女职工产假
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定企业女职工年假产假可以同时休吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十条、六十二条的规定,产假最少为90天,年假是法定的休息节假日,因此,休了产假后有权利休年假的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私营企业没按规定给予女职工法定的产假这算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定私营企业按劳分配吗,有哪些相关规定
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私营企业严格意义上来讲不属于按劳分配,私营企业属于按生产要素分配,按劳分配的适用范围是公有制企业。在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业规定私自将夫妻财产卖给他人算违法吗
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私自将夫妻财产卖给他人是不合法的,夫妻在婚姻存续期间所得财产,属于夫妻共同财产,夫妻对共同财产,有平等的处理权,一方未经另一方同意私自将夫妻财产卖给他人,属于擅自处分夫妻共同财产的行为,严重侵犯了一方...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业有法定节假日休吗
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有。全国的企业都应该按照《劳动法》规定的节假日安排员工休息。 根据法律规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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