企业涨工资按什么涨
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这个就得看你们公司的薪酬调整制度是如何规定的了,每个公司的薪酬调整以及不同岗位的薪酬调整方案都是会不...
房地产开发企业不发工资怎么办?
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一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司...
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业不按劳动法休法定假日给多少工资?
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劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其周六日以及法定节假日期间的加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
私营企业员工产假工资发放规定
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私营企业员工产假工资发放规定:企业缴纳生育保险费的,不需要向员工支付产假工资,由生育保险基金支付生育...
企业职工休产假多少工资
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产假一般是正常发工资,因为在产假期间,女职工依法享受生育津贴待遇,也就是在这期间的工资正常发放。如果...
不明白,就问一问
企业不按法定产假工资怎么办,律师怎么看
企业不安排正常休假怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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独资企业能不能破产
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企业应付产假工资不?
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【法律意见】 能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。...
企业怎么不按时给员工发工资
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你可以拨打114查询劳动局电话。接同了以后,你问接线员关于公司拖欠员工工资的投诉电话是多少,他会告诉你的。第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)...
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企业职工病假工资规定有什么
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企业职工病假工资规定有职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资...
企业怎么不按出资比例分红
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有限公司不按出资比例进行分红的约定,公司法明确规定为有效,但需明确需得到全体股东一致同意,否则会面临...
企业女职工产假工资的标准
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女职工产假工资标准:保胎假按病假待遇发放工资;产前假工资按八成发;产假领生育津贴;哺乳假期间的工资与...
建筑工程企业怎么办理资质升级
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不按时发工资怎么赔偿
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遇到企业不按法定产假工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业支付产假工资, 员工的手续怎么办
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如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假,按下面算:按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满...
国有企业病假工资标准是怎样的如果企业不支付病假工资怎么办
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
企业破产的按月工资还是按基本工资?
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
企业不按实际工资缴纳社保违法吗?
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企业不按实际工资缴纳社保是违法的。依据社会保险法的规定,用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,所以用...
企业法人去世后资产怎么办
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法定代表人死亡后,作为股东,其在公司的股份由其合法继承人继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。...
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单位不按照国家法定节假日休假
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产假期间工资怎么发放
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产假用人单位不按规定发放工资怎么办?
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产...
企业员工请假是按什么标准扣薪,企业员工请假是否按什么标准扣工资
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1、企业员工请假,是按什么标准扣薪?是否伙食费、住房补贴也包含在内?另外是按工资总额(包含伙食费、住房补贴等)除以这个月上班的天数比如24天?2、国家有双休日的规定,可是《劳动法》也有每周工作不超过4...
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企业虚假出资违反公司法怎么办
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虚假出资构成犯罪要承担行政责任和刑事责任。 一、行政责任。根据《公司法》第200条规定,对于虚假出资...
私企节假日不放假违法么
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广州企业职工产假怎么发工资
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申领生育保险待遇时间从生产或手术之日起计算,时效为6个月。社会保险经办机构应自受理申请之日起20日内,对参保职工享受的生育保险待遇进行审核,凡符合本办法规定的予以一次性计发;对不符合条件的,应书面告知...
在外资企业女职工产假期满仍不能工作怎么办
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劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定,女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理 女职工产假期满恢复工作时不能工作怎么办的问...