企业不按时发工资,延期拖欠工资怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业员工生孩后休产假发不发工资,怎么办
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发工资,可通过法律保护...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对企业不按法定产假工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询企业不按劳动法休法定假日给多少工资?
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劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其周六日以及法定节假日期间的加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>我们企业不放假,咨询下私企不按法定假日放假
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按照《劳动法》针对私企不按法定假日放假第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,私企不按国家规定给产假怎么办
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可以向劳动监察部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不按法定产假工资怎么办,律师怎么看
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询独资企业能不能破产
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业应付产假工资不?
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【法律意见】 能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业怎么不按时给员工发工资
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你可以拨打114查询劳动局电话。接同了以后,你问接线员关于公司拖欠员工工资的投诉电话是多少,他会告诉你的。第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不按法定产假工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业破产企业法定代表人的工资怎么算
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企业破产,法定代表人作为职工享受第一顺序破产补偿,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般企业病假按什么比例发工资
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业不按法定节假日放假可以举报吗
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一、企业不按法定节假日放假可以举报吗 1、企业不按法定节假日放假可以举报。具体如下: (1)直接联系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>建筑工程企业怎么办理资质升级
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业不按法定产假工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以只按照病假不发工资吗
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用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。 用人单位可以要求劳动者提供病假的相关证明,如医院就诊证明等...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业支付产假工资, 员工的手续怎么办
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如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假,按下面算:按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业病假工资标准是怎样的如果企业不支付病假工资怎么办
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业涨工资按什么涨
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这个就得看你们公司的薪酬调整制度是如何规定的了,每个公司的薪酬调整以及不同岗位的薪酬调整方案都是会不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业未按规定时间发放工资应该怎么办?
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可到劳动部门投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业破产的按月工资还是按基本工资?
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>产假用人单位不按规定发放工资怎么办?
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不按法定产假工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,企业员工不按规定离职怎样算工资
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业员工请假是按什么标准扣薪,企业员工请假是否按什么标准扣工资
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1、企业员工请假,是按什么标准扣薪?是否伙食费、住房补贴也包含在内?另外是按工资总额(包含伙食费、住房补贴等)除以这个月上班的天数比如24天?2、国家有双休日的规定,可是《劳动法》也有每周工作不超过4...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>广州企业职工产假怎么发工资
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申领生育保险待遇时间从生产或手术之日起计算,时效为6个月。社会保险经办机构应自受理申请之日起20日内,对参保职工享受的生育保险待遇进行审核,凡符合本办法规定的予以一次性计发;对不符合条件的,应书面告知...
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